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干部队伍建设，积极稳妥实施职级公务员管理试点。根据需要选派干部挂职锻炼或跟班学习。强化干部监督管理，精心组织填报年度个人有关事项报告。认真做好委机关人员档案管理、工资奖励待遇兑现、社保工伤调整等人事服务
业务培训，增强干部综合素质和专业能力，打造行家里手型现代公务员队伍▲(▲为省政府重点工作由我委牵头事项，下同)。责任领导：陈军、钟岚责任处室(单位)：人事处会各处室、单位9.用心做好离退休工作。加强离退休

—行政事业单位医疗—行政单位医疗334,800元，主要用于行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本医疗保险缴费经费;6.卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗617,100元，主要用于事业单位基本
医疗保险缴费经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费;7.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助716,300元，主要用于公务员医疗补助经费;8.卫生健康支出—行政事业单位医疗—其他

党员先锋岗建设。34.加强干部队伍建设。加强行业人才队伍建设，加大“高精尖缺”人才培养支持力度，建设技能人才队伍，持续抓好人才和创新团队培养、引进和使用。持续深入推进公务员平时考核和绩效管理深度融合
，加快指标体系、管理流程、信息系统、创新成果集成应用，与重点任务紧密结合，激励公务员队伍履职尽责、担当作为。倡树“严真细实快”工作作风，推进政策落实，破解堵点难点。大兴调查研究，解决一批工作中存在的问题

。健全公务员工资正常增长机制，完善事业单位工资收入分配政策和企业工资指导线制度，科学合理核定事业单位绩效工资，全面推进公立医院薪酬制度改革，建立工资待遇核查的长效工作机制。（二）落实落细就业优先政策

、资金密集、资源富集领域的腐败，把严的基调落到实处。坚持严管和厚爱相结合，推动公务员队伍实干争先。人民所急所需所盼就是政府所系所担所办。我们要坚持人民至上，强化为民意识，始终与人民同甘共苦，心连心为民造福

深化。开展优化营商环境突破年活动，深化“放管服”改革，全省首创不动产交易登记“一链办理”，打造“盐诚办”服务品牌，射阳县行政审批局荣获全国“人民满意的公务员集体”。长三角一体化产业发展基地、黄海新区全面

单位参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的应聘人员到聘用单位接受考察（政审）。考察（政审）工作除对应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况审查外，突出应聘
处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍，以及公职或学籍的；3.受党纪政纪处分尚未解除，或因违法违纪正被调查处理的；4.在校期间有严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；5.在以往事业单位公开招聘和公务员