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、误导性陈述或重大遗漏。协鑫集成科技股份有限公司(以下简称“公司”) 因战略部署需要，公司董事长舒桦先生辞去董事长职务，董事王东先生辞去董事职务，辞职后舒桦先生将继续在上市公司担任总经理及董事职务，王东
“绿色中国——杰出环保领军人物”奖，2009年被英国《星期日泰晤士报》誉为“改变未来的中国十大风云人物”之一。朱共山先生还担任全球太阳能理事会主席、美国可再生能源理事会会员、亚洲光伏产业协会主席、中国

”头衔对他而言不算陌生，但董事会对新董事长人选的提名，也相当突然。不过，目前舒桦依然为公司的总经理兼董事，处于权力中心地带。第二，与舒桦同时辞职的还有另一董事王东，他曾是保利协鑫运营总监,华润协鑫
欧洲市场发起冲击。2017年，其工商业用(如通信、社区光伏电站、微电网使用)的储能将可实现量产和市场投放，同时一些依靠燃油发电、柴油发电等发电成本较高的国家也将是协鑫集成的储能客户之一。此外，协鑫集成也

，辞职后将担任协鑫集成董事、总经理职务。对于本次上市公司董事会人事变动，接近协鑫集成的相关人士表示，此举表明了大股东对协鑫集成的信心和支持，协鑫集成作为协鑫集团目前唯一的A股上市公司平台，将成
为全集团的发展侧重点，或将在光伏产业外有新的战略布局。朱共山在接受《证券日报》记者采访时表示，协鑫集成在上届董事会的带领下用两年的时间完成了行业平均10到15年的布局，在系统集成、高效组件、国内外市场

辞掉稳定的工作去白手创业是咎由自取，更害怕在不断的劝慰声中动摇信念。没想到，还是那段在高校做科研的经历一篇由曹仁贤撰写、发表在1998年第二期《太阳能》杂志上光伏发电系统中逆变电源的原理与实现的文章给
。中间历经了各种艰难与考验，所幸凭着过硬的产品和一颗赤诚之心，拿下了阳光的第一笔订单。大胆做减法换得了生机几乎被国际公司垄断的中国光伏等新能源市场，并没有很快接纳这些新人。那时，曹仁贤被问及

年10月13日获得诺贝尔文学奖的作品《Blowing in the wind》一个男人要走过多少路，才能被称为真正的男人;一只白鸽要飞过多少大海，才会在沙滩上安睡;而一个运维人要接管多少的光伏
电站，经历过怎样的职场历练，才能不随波追流，不过分堆砌科技，具备独立思考之精神? 最早听余荣祖演讲是在北京昌平，当时他于国内某知名光伏监控软件企业担任技术总工;第二次则是在海南的一场会议上，笔者听了他的

没有舌战对峙的场面，没有发问质疑的情景，经历高管集体辞职风波后南玻A股东大会显得异常平静。 12月14日下午两点半，南玻A 2016年度第二次临时股东大会如期召开，会议审议通过了《关于补选公司
南玻未来发展目前只能持观望态度，静观其变。值得注意的是，此前辞职的多位原高管手中也持有南玻A不少股份，但记者昨日在现场并未见到原高管团队身影，而在昨日股东大会的提问环节中，有股东问到关于原高管是否

12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来，交易所已累计
关注。高层换血人事震荡南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间，南玻A一连发布的9条公告引起市场关注，令人震惊的是，南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职，同时作为公司控股股东

12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来，交易所已累计发函5
关注。高层换血人事震荡南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间，南玻A一连发布的9条公告引起市场关注，令人震惊的是，南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职，同时作为公司控股股东的前海人寿

索比光伏网讯:12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来
走向将继续受到关注。高层换血人事震荡南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间，南玻A一连发布的9条公告引起市场关注，令人震惊的是，南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职，同时作为公司控股

、人类健康来思考。以做空调为例，一晚只用一度电是胡扯。董明珠说，正是出于节约资源、保护环境的责任，格力电器开始了对光伏空调的研发，并取得了成功。附董明珠演讲全文：各位朋友大家上午好！每年都有一次这样的聚会
经济我们仅仅用金融这样一个杠杆来搞发展，对中国来讲，我认为是灾难性的。刚才主持人说了，我最近是网红，网红的原因很多，第一个原因就是我们在收购银隆的时候，遭到了股东的反对。第二个是关于我的辞职问题，不在

，唯一不能离开的是诚信。中国的发展离不开实体经济，如果离开了实体经济，仅仅用金融这样一个杠杆来搞经济是不行的。我们收购银隆遭到股东反对，第二个是我的辞职问题，第三个是最近大家最关注的野蛮人敲门。我
围绕着环境资源人类健康去思考。过去认为生产空调，能够降温就很好了。现在要为环境，资源去思考。我问我们的技术人员能不能做一个用新能源实现运作的空调?后来用了两年时间，我们成功了，就是光伏空调。这代表

俗话说一朝天子一朝臣，此次南玻A高层大换血充分印证了这句俗语。继多位核心高管集体辞职后，南玻A于12月6日发布了监事辞职的公告。至此，南玻A前后有13位高管离开了公司。对于南玻A高管集体辞职的原因
审议关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案。在上述临时董事会结束的第二天，公司即收到7位核心高管的辞职报告。原董监高组团辞职从2014年12月份开始，宝能旗下的前海人寿开始买入南玻A股份，此后，在

自11月15日南玻A(000012，SZ)收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月
、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。 11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及

索比光伏网讯:自11月15日南玻A收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月26日，南玻集团
玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及显示器件事业部;赵习军负责分管工程玻璃事业部

资本嗜血。近半月前，中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告，宣布宝能系正式接管董事会，由其代表陈琳代行董事长职务，南玻原核心高管团队选择辞职，包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
上述补选进来的四位董事于11月7日提出。事实上，当天参会之时，除了8位董事会，还有包括四位副总裁柯汉奇、张凡、张柏忠、胡勇在内的多位公司高管，会后四人同时选择辞职。这五个议案分别是《关于制定

南玻A高管集体辞职背后，到底隐藏着怎样的原因和事实？市场正在翘首以望。11月22日，南玻A发布公告称：公司分别于11月15日、17日收到深交所关注函，目前公司正对以上两封关注函中所涉事项正在进行核查
，拟于23日就有关问题发布公告做出回复。查询深交所两次问询公告，这一系列问询问题的背后直指南玻辞职的原高管，是否与旗滨集团项目合作存在问题，以及是否挪用公司资金和侵占财产、经营与公司类似业务等行为

11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
干预公司股权激励计划一事，南玻A称公司高管系主动提出辞职，提交的辞职报告中并未提及股权激励计划相关事宜。因此该传闻也不属实。　　文化冲突致分手：32年增长6000倍被指就赚这么点没有曾工，就没有南玻的

野蛮人姚振华与南玻A原高管团队的矛盾冲突，并没有因为原董事长曾南带领8名高管集体辞职而结束！一周以来，双方发起了此起彼伏的互撕大战，借助媒体和公告等各种渠道不断互相攻讦，可谓是你方唱罢我登场，闹得
，1991年10月改组为中国南方玻璃股份有限公司。南玻主营平板玻璃、工程玻璃等节能建筑材料，硅材料、光伏组件等可再生能源产品及精细玻璃、结构陶瓷等新型材料和高科技产品的生产、制造和销售。自2005年始

索比光伏网讯:11月24日晚，中国证券报记者独家收到《中国南玻集团股份有限公司原8名高管致公司全体股东和员工的公开信》。8名离职高管在信中表示，从未携带核心技术人员和核心技术与竞争对手合作，希望资本
善待员工，全体员工安心工作，把南玻集团做大做强。11月15日晚，南玻A公告称，董事长曾南、董事/CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠和副总裁胡勇七名高管辞职。次日，董秘

，陈琳履职首席执行官和程细宝履职董秘的议案，两名已经辞职的独立董事张建军、杜文君均投出弃权票，但议案仍获过半数董事赞成通过。11月5日，南玻A发布晚间公告称，董事会收到公司董事长曾南、董事CEO吴国斌
、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇的辞职报告，上述高管集体辞去在南玻集团担任的职务。而21日发布的决议公告意味着在曾南携手下高管离开后南玻A的三大要职有了着落。而此次高管