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攻关任务。详情如下：国家发展改革委等部门关于实施促进民营经济发展近期若干举措的通知发改体改〔2023〕1054号司法部、人力资源社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部
自主评审。(责任单位：人力资源社会保障部)三、加强法治保障18. 清理废除有违平等保护各类所有制经济原则的规章、规范性文件，加强对民营经济发展的保护和支持。(责任单位：司法部)19. 根据

职业学校、技工院校开展招生即招工的“校企双制”技工培养及职业技能培训。支持市内企业对接人力资源机构，协助企业定期前往新型储能专业优势院校组团招聘人才。做好储能领域高层次人才服务工作，从落户安居、医疗保障
、子女入学、创新创业等方面给予支持，为人才提供便捷高效的服务。(五邑大学，市人才工作局，市教育局、市人力资源社会保障局)

。（责任单位：市委组织部、市科技局、市发展改革委、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局）2.创新创业生态更加优化。着力完善科技服务体系，提升科技成果转化能力与效率，科技服务机构发展到120家以上
、高等学校的教材开发、教学设计、课程设置，选树一批适应海洋产业需求的“威海工匠”、高级蓝领，形成海洋领域人才高地。（责任单位：市总工会、市发展改革委、市科技局、市人力资源社会保障局、市海洋发展局、市市场监管

特色产业集群特点的技术研发、工业设计、小试中试、检验检测、现代物流、现代金融、咨询决策、人力资源等生产性服务业，增强对行业企业的吸引力。定期发布创新应用场景和城市机会清单，加快新技术工程化、产业化、商业化

队伍的工作中。他与公司人力资源部合力通过招聘渠道、内部推荐等形式大力招聘海上运维人才，进行专业化的海上运维理论知识培训，制定小组动态精细化分工机制。队伍慢慢地壮大起来。“在海上风电运维管理的所有工作中

。（责任单位：市委组织部、市科技局、市发展改革委、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局）2.创新创业生态更加优化。着力完善科技服务体系，提升科技成果转化能力与效率，科技服务机构发展到120家以上
、高等学校的教材开发、教学设计、课程设置，选树一批适应海洋产业需求的“威海工匠”、高级蓝领，形成海洋领域人才高地。（责任单位：市总工会、市发展改革委、市科技局、市人力资源社会保障局、市海洋发展局、市市场监管

政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等方式提高业务水平。（市发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、人力资源社会保障局，市机关后勤中心等按职责

7月18日，兴储世纪科技股份有限公司博士后科研工作站授牌仪式在自贡研发、生产基地举行。自贡市人力资源和社会保障局党组书记、局长邹传红，党组成员、副局长李保出席并进行了兴储世纪博士后科研工作站的授牌
。兴储世纪执行董事、总裁郭军，执行副总裁李二勇，成都研究院院长宋春华、副院长刘杨参加。授牌仪式现场仪式现场，李保宣读四川省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年博士后科研工作站新设站单位建站工作的通知

技术攻关与新产品开发，持续拓宽碳基复合材料产品的应用领域。推荐一批重点产品列入“五个100”产品创新工程，推动纳入制造强省项目库。（牵头单位：市科技局；责任单位：市工业和信息化局、市人力资源社会保障
、市财政局、市科技局、市市场监管局、市人力资源社会保障局、市工业和信息化局，益阳高新区管委会）（八）积极合作对接，融入发展大局。积极融入全省碳基产业链发展，加强碳基复合材料产业靶向对接，鼓励企业跨市

提升培训、转岗培训，提升技术应用水平，力争每年培训超2万人次。〔市委组织部牵头，市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市科技局、市教育局、广东海洋大学阳江校区、阳江职业技术学院、各县（市、区
），在用地、人才、资金等方面予以倾斜。〔市工业和信息化局、市统计局、市政务服务数据管理局牵头，市发展改革局、市科技局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市金融局按职责分工负责〕（三十）大力营造