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％以上（牵头责任单位：自治区人力资源和社会保障厅）。2．实施“三支一扶”和社区民生基层服务计划，招募7500名项目人员（牵头责任单位：自治区人力资源和社会保障厅）。3．促进19.62万名脱贫人口和
防止返贫致贫监测对象实现务工就业（牵头责任单位：自治区乡村振兴局）。4．每个旗县（市、区）至少建设1处零工市场，促进灵活人员就业（牵头责任单位：自治区人力资源和社会保障厅）。5．实施残疾人就业三年

发展趋势，严控城镇建设用地增量、盘活存量，促进人口和公共服务资源适度集中，加强民生保障和救助扶助。支持资源枯竭县转变发展方式，培育接续替代产业。（牵头单位：省发展改革委、省自然资源厅、省人力资源社会保障厅
培训者渠道，提高技能培训与市场需求契合度。到2025年年底，开展农民工补贴性职业技能培训150万人次以上。（牵头单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅）四、完善市政设施体系（十三）构建便捷交通体系。提高

新区人力资源产业园，提供系统化、一站式集成电路产业人力资源服务。（责任单位：市发改委、市工信局、市科技局）3．推动生物医药和健康服务融合发展。聚焦医药创新研制、医疗器械、医疗信息化、医养健康等领域，加快

平台建设的单位给予500万元补助。全面落实国家集成电路产业和软件产业税收优惠政策，以及软件和信息技术服务业企业增值税期末留抵退税政策。31.支持人力资源服务业发展。支持各地统筹利用现有资金渠道开展机构
培育、人才培养引进、人力资源服务产业园建设以及促就业活动等工作，有条件的地方可设立人力资源服务产业发展资金、产业引导基金等。32.加快发展现代航运服务业。争取扩大启运港退税政策覆盖面，将宁波舟山港纳入

强市、产业立市”战略提供充足的用地空间，使张掖市在新一轮工业发展竞争中抢占先机、赢得主动。——人力资源优势。张掖市现有河西学院、培黎职业学院2所全日制公办高等院校，学科门类比较齐全，各类实验、实训车间
、实训基地为张掖市工业发展培养了大量综合应用型人才，为张掖市产业转型升级和高质量发展提供充足的人力资源保障。张掖市每年输转农村劳动力28万余人以上，形成了“甘州西北蓝骑士、山丹焉支铁人、民乐憨小伙

实施《遂宁市支持科技成果转移转化若干政策》，及时兑现政策奖励。（市发展改革委、市经济和信息化局、市科技局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市市场监管局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强

业，发展壮大供应链管理、第三方物流、节能环保、融资租赁、人力资源服务、售后服务、品牌建设等服务业，提高对制造业转型升级的支撑能力。(四)着力加强标准质量品牌建设。46.健全产品和服务标准体系。建立健全
和流通体系，促进产需有机衔接(一)提升要素市场化配置水平。49.推动劳动力要素有序流动。建立协调衔接的劳动力、人才流动政策体系和交流合作机制，健全统一规范的人力资源市场体系。制修订国家职业标准，推进

条例不符的法规、规章和规范性文件。进一步落实外资准入后国民待遇，在政府采购、土地供应、税费减免、资质许可、标准制定、项目申报、人力资源政策等方面对内外资企业一视同仁，依法依规及时解决外资企业合理诉求。

创业中心、现代服务人才综合体等的建设，加速高端人才聚集。优化技能型人才培养。积极开展工匠培育工程、“金蓝领”职业技能提升行动，扩大高级技能型人才群体，为开发区产业发展人力资源提供保障。深入推进产教融合

、医疗健康等服务保障，健全人才服务政策体系。（责任单位：市教育局、市科技局、市人力资源社会保障局，各县区政府、辽源高新区管委会按照职责分工负责）29. 完善投资融资体系。发挥政府投资引导基金和产业基金