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认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双
资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。加大政策创新力度，探索实施人才柔性认定机制。鼓励在常高校和职业院校(含技工院校)紧密对接新能源产业细分领域，新设和优化调整学科、专业，与

、财政厅）24.对主导制定国际、国家（行业┍曜嫉钠笠担直鸶杳扛霰曜�30万元、20万元一次性奖励；对参与制定国际、国家（行业）标准的企业，分别给予每个20万元、10万元一次性奖励；单个企业主导或参与
）57.开展中小企业数字化转型试点工作。对参与试点的数字化公共服务平台（含数字化转型服务商、工业互联网平台等）给予一次性奖补支持。按照不超过每家服务试点企业实际改造成本的20%且奖补资金最高不超过20万元

人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。加大政策创新力度，探索实施
开发力度，重点建设用户侧冷热电三联供、热泵、工业余热余压利用等综合能源利用项目。开展基于电网、储能、分布式用电等元素的新能源汽车运营云平台试验，促进电动汽车与智能电网间的双向互动，探索电动汽车参与

、市教育体育局、市市场监督管理局等按职责分工负责）4. 加强碳达峰碳中和人才引育。大力实施人才强市战略，开展高端人才建设工程、青年人才培养引进工程、技能人才培养培育工程等重大科技人才引进和培养工程，做好
国家级、省级重大人才工程申报推荐工作和市“双百计划”申报评选工作。加强人才平台体系建设，制定碳达峰碳中和紧缺人才目录，主动对接参与各类高层次人才招聘活动，完善柔性引才引智机制，着力引进培养一批碳达峰

住房供给，促进二手房市场交易，更好解决新市民、青年人等住房问题。(牵头单位：省住房城乡建设厅，责任单位：省自然资源厅等单位和各市〔州〕政府)三、把发展工业作为首要任务，加快建设现代化产业体系(一
)(二)实施产业科技创新重点工程149.积极参与国家重点实验室体系重组，在煤炭流态化开采、微生物组等方向培育全国重点实验室，加快建设国家制造业创新中心等国家级重大创新平台。(牵头单位：省科技厅、省工业

，子公司参与投资建设年产20GW TOPCon高效太阳能电池项目，总投资达100亿元。消息一出，公司股价7个交易日获4个涨停。是真金白银投资，还是配合炒作?不少投资者质疑：市值80亿元左右的皇氏，去年
产业层面展开激烈竞争，而且将在资本市场层面展开竞争。由是，越来越多的光伏企业争相登陆资本市场。洗牌8：储能风口打开，成为“必选”，跨行业，跨产业链的协同成为必然。过去连续好几年，储能就如同小镇青年一般

的企业，分别给予每个标准30万元、20万元一次性奖励;对参与制定国际、国家(行业)标准的企业，分别给予每个20万元、10万元一次性奖励;单个企业主导或参与标准制定每年奖励资金不超过50万元。(责任单位
技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为其申报职称的重要参考。(责任单位：自治区人力资源社会保障厅、工业和信息化厅)57.开展中小企业数字化转型试点工作。对参与

资金改造、投资超1000万元的智能化改造数字化转型项目，按智能化设备及工业软件投入不超过5%进行奖励、最高200万元。技术创新4、支持企业技术攻关、标准创新和知识产权保护鼓励企业参与标准制订最高奖励对
青年人才，实施“生活居住双资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。推广应用6、推动企业创新成果应用加快对本地企业新技术、新产品的推广应用，围绕城市建设、民生改善、数字赋能等领域应用场景

厅，参与单位：省生态环境厅)7.强化科技型企业培育。持续实施科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业培育工程，力争全省高新技术企业达到2.8万家，国家科技型中小企业达到3.6万家，推动一批科技型企业
布局。(牵头单位：省科技厅，参与单位：省生态环境厅)9.推动科技成果转化。在全省高校院所中开展职务科技成果赋权改革试点。组建技术经纪人服务联盟，入库技术经纪人达到5000人以上。鼓励支持头部技术转移机构

防空得到加强，退役军人事务和双拥工作扎实开展。民族团结进步事业取得积极进展，依法管理宗教事务稳步推进。工会、青年、妇女、工商联、侨联、友协、贸促、侨务、港澳台、档案、保密、决策咨询、参事文史、哲学
多万户中小微企业和个体工商户。26万多户小微企业和个体工商户缓缴供水供气费用3亿元。新登记各类市场主体超过120万户，升规入统企业超过7000户。想方设法稳就业稳物价。出台“稳就业15条”“青年就业

、多劳者多得，让科研人员通过科研活动就能“发家致富”，让科技工作者有尊严感，切实感受到包头温度。2023年，力争引进高层次和紧缺人才7000人以上，新增院士工作站2家，培养中青年科技人才200人以上
应链金融为核心的融资中心，打造国家级交易平台，力争2023年实现交易额230亿元。加快稀土功能材料创新中心建设，积极参与制定行业标准。2023年，稀土产业产值力争达到750亿元，稀土原材料就地加工转化率

43％以上。特别是用新理念打造新能源全产业链，既抓开发利用、又抓装备制造，既推动与央企合作、又促进地方企业参与，新增装机2000万千瓦，批复实施约1亿千瓦，建设6类市场化应用场景项目3000多万千
、项目孵化、成果转化、知识产权保护等功能集成起来，促进创新要素先“聚合”、再“聚变”，让创新驱动这个轮子转起来、快起来。人才引育要再加强。对于已引进的院士、杰出青年等人才要想方设法为他们发挥才干创造

余缺调节的平衡作用。（二）进一步发挥电力市场机制作用。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，有效反映电力资源时空价值，不断扩大新能源参与市场化交易规模，不断缩小电网企业代理购电范围，推动更多工商业用户
直接参与交易。加快推进辅助服务市场建设，建立电力辅助服务市场专项工作机制，研究制定电力辅助服务价格办法，建立健全用户参与的辅助服务分担共享机制，推动调频、备用等品种市场化，不断引导虚拟电厂、新型储能等新型

了一定的资金，也就提升了他们的幸福感，更加积极地走进振兴致富的道路上。扎西今年22岁，是柯拉乡的一名普通藏民，此前一直在外面打工，今年9月份开始参与柯拉电站项目的工作。刚来的时候，扎西只是帮忙修建营地
这样参与到柯拉电站工程项目上的藏族村民大概有5000人次。以前，村民们一年的收入仅几千元，如今一天就能赚200至750元，他们正在通过自己的努力改善生活境遇。现在驻村第一书记陈仁军也打算把扎西培养

规模化发展，以一体化数字化保公司综合实力提升，全力推进重大项目建设。要在服务构建新发展格局中开辟新领域，全面参与区域协调发展，高质量参与“一带一路”建设。要在绿色低碳转型发展中跑出新速度，科学分析能源供给
、青年人才三个体系建设，加大高科技人才和卓越工程师培养力度，为企业发展提供人才支撑。要在建设世界一流企业和深化国有资本投资公司试点改革中实现新突破，深化落实世界一流企业“产品卓越、品牌卓著、创新领先

可根据项目情况和财力状况，注入一定资本金，撬动更多社会资本参与重大项目建设。4.加强用能要素保障。全年力争保障重大产业项目新增能耗指标2000万吨标准煤以上。允许“十四五”新增能耗指标跨年度跨地区统筹
条件的高速公路、仓储物流、水利等项目开展REITs试点。6.加大民间投资支持力度。认真落实企业投资项目审批提效、重大项目推介、投融资支持等方面措施，鼓励和引导更多民间资本参与国家重大工程、省重大项目和

聪明才智，全国人民的积极参与、理解、支持是最大的动力。改革开放和支持科技创新的好政策是最有力的保证。二要坚持系统观念。在目标方向上，要把“四个面向”一起部署，进一步完善国家创新体系，加强科技创新系统布局
韧性和安全水平;三是发挥好科研评价和结果运用，在为科研人员减负、营造良好创新生态和作风学风、使科研人员心无旁骛从事科学研究等方面下功夫，鼓励自由探索，持续吸引更多高水平人才围绕国家战略需求参与攻关。记者

性、可信度和安全性，参与建设国家标准参考数据库。建设计量数据示范应用基地，探索推广计量数字化转型方案。（责任单位：市市场监管局、市经济和信息化局、市交通委、市生态环境局）（五）加大标准物质研制应用
计量信用记录，推进计量信用分级分类监管、“双随机、一公开”监管，发挥守信激励和失信惩戒作用。鼓励、调动行业协会、商会等社会力量广泛参与，共同推进，形成诚信计量体系建设合力。（责任单位：市市场监管局、市

人才引育。对接国家碳达峰碳中和专业人才培养支持计划，完善碳达峰碳中和人才培养体系。建立顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。支持中央驻鲁
，引领民众自觉参与美丽中国建设。1.提高全民节能低碳意识。加强资源能源环境国情宣传，开展全民节能低碳教育，普及碳达峰碳中和基础知识。深入实施节能减排降碳全民行动，办好全国节能宣传周、科普活动周、全国