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索比光伏网讯:汉能薄膜发电的市值上周在短短几分钟之内蒸发了近50%，其母公司汉能控股集团正在准备对员工实行激励：给予他们公司股份。这是汉能控股集团周二在其网站发布的《汉能控股集团2014企业社会责任
报告》所传递的信息。报告称，汉能希望确保1.5万名员工的个人价值得到充分认可和相应奖励。该报告应该是在香港上市的汉能薄膜发电5月20日大跌、蒸发190亿美元市值之前完成的。这份长达68页的报告称，汉能

是什么?部分欧洲国家可再生能源优惠政策变动情况：西班牙2010年，政府剥离可再生能源激励措施，包括：对合格运营时间的限制；取消对30年后溢价的保证；修正通货膨胀指数；全面用合理回报率代替FIT；对
给予太阳能发电站运营者的税收优惠，并增加了500%的土地使用费。捷克共和国正面临着至少7个投资者向政府索赔。意大利2011年，意大利政府已经减少了FIT，同时终止了给位于农业用地光伏电站的奖励。意大利

?部分欧洲国家可再生能源优惠政策变动情况　　西班牙2010年，政府剥离可再生能源激励措施，包括：对合格运营时间的限制;取消对30年后溢价的保证;修正通货膨胀指数;全面用合理回报率代替FIT;对总收入强加
太阳能发电站运营者的税收优惠，并增加了500%的土地使用费。捷克共和国正面临着至少7个投资者向政府索赔。　　意大利2011年，意大利政府已经减少了FIT，同时终止了给位于农业用地光伏电站的奖励。意大利

院研究员杨志勇表示，要降低可再生能源企业的成本，其中的关键是要激励企业进行技术创新，而竞争性分配就是要实现对可再生能源企业的择优补贴。为了引导可再生能源企业进行技术创新，《办法》对可再生能源
》还对财政资金的支持方式进行了调整。《办法》规定，根据项目任务、特点等情况采用奖励、补助、贴息等方式支持并下达地方或纳入中央部门预算。对此，杨志勇表示，财政资金要发挥对可再生能源产业的四两拨千斤的作用

综合利用水平等因素，主要采用竞争性分配、因素法分配和据实结算等方式。对此，中国社会科学院财经战略研究院研究员杨志勇表示，要降低可再生能源企业的成本，其中的关键是要激励企业进行技术创新，而竞争性分配就是
的技术含金量，全面提升国家可再生能源产业技术水平和产业竞争力。《办法》还对财政资金的支持方式进行了调整。《办法》规定，根据项目任务、特点等情况采用奖励、补助、贴息等方式支持并下达地方或纳入中央部门预算

分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。（十）出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。出台进一步加强和改进外派监事会工作的意见。加快建立健全
股权众筹融资试点。推进信贷资产证券化，发展债券市场，提高直接融资比重。制定出台私募投资基金管理暂行条例。修改上市公司股权激励管理办法。开展商品期货期权和股指期权试点，推动场外衍生品市场发展。推动证券法

人才激励机制，加大对优秀人才的表彰和奖励力度。建立完善制造业人才服务机构，健全人才流动和使用的体制机制。采取多种形式选拔各类优秀人才重点是专业技术人才到国外学习培训，探索建立国际培训基地。加大制造业引
转化运行机制，研究制定促进科技成果转化和产业化的指导意见，建立完善科技成果信息发布和共享平台，健全以技术交易市场为核心的技术转移和产业化服务体系。完善科技成果转化激励机制，推动事业单位科技成果使用

屋顶安装光伏发电系统，按装机容量给予每瓦2元的一次性奖励，建成投产后前五年按其发电量每千瓦时0.30元的补贴。在政策激励下，该县40多家企业的厂房屋顶已开工建设分布式光伏发电站。接下来，全县还将陆续对5个光伏发电项目进行验收。

，加快推进基本草原划定和保护工作；加大退牧还草力度，继续实行草原生态保护补助奖励政策；稳定和完善草原承包经营制度。启动湿地生态效益补偿和退耕还湿。加强水生生物保护，开展重要水域增殖放流活动。继续推进
等限制性措施。（二十二）完善经济政策。健全价格、财税、金融等政策，激励、引导各类主体积极投身生态文明建设。深化自然资源及其产品价格改革，凡是能由市场形成价格的都交给市场，政府定价要体现基本需求与非

体制，深化集体林权制度改革。严格落实禁牧休牧和草畜平衡制度，加快推进基本草原划定和保护工作；加大退牧还草力度，继续实行草原生态保护补助奖励政策；稳定和完善草原承包经营制度。启动湿地生态效益补偿和退耕还湿。加强
趋势。探索建立资源环境承载能力监测预警机制，对资源消耗和环境容量接近或超过承载能力的地区，及时采取区域限批等限制性措施。（二十二）完善经济政策。健全价格、财税、金融等政策，激励、引导各类主体积极投身

，按装机容量给予每瓦2元的一次性奖励，建成投产后前五年按其发电量给予每千瓦时0.30元的补贴。2014年7月，永嘉县又发布了《关于进一步推进分布式光伏发电工作的通知》，要求各功能区、镇街做好所在区域
内工业厂房、住宅小区、公共建筑业主的思想工作，重点推进辖区内工业厂房屋顶租赁协议的签订，充分利用现有屋顶开发光伏发电系统。在政策激励下，永嘉县企业对建设分布式光伏发电项目的热情增长。浙江良精新能源

，继续实行草原生态保护补助奖励政策；稳定和完善草原承包经营制度。启动湿地生态效益补偿和退耕还湿。加强水生生物保护，开展重要水域增殖放流活动。继续推进京津风沙源治理、黄土高原地区综合治理、石漠化综合治理，开展
退化的趋势。探索建立资源环境承载能力监测预警机制，对资源消耗和环境容量接近或超过承载能力的地区，及时采取区域限批等限制性措施。（二十二）完善经济政策。健全价格、财税、金融等政策，激励、引导各类主体

员工都能为新业务的拓展贡献一份努力，也请管理团队制定切实有效合理的激励机制，能够向对推动公司业务的员工、对新业务增长有帮助的员工和对公司做出贡献的员工提供合适的奖励。通过发挥大家的积极性，使新业务
管理干部之间良好的信息沟通机制，要多开展批评与自我批判，要容忍不同意见，同时发现积极因素并给予奖励，发现不良因素则要及时制止并处罚。古人说商场如战场，从光伏行业这十年间这么多企业的兴衰起落，我们

每瓦2元的一次性奖励，建成投产后前五年按其发电量给予每千瓦时0.30元的补贴。2014年7月，我县又发布了《关于进一步推进分布式光伏发电工作的通知》，要求各功能区、镇街做好所在区域内工业厂房、住宅小区
、公共建筑业主的思想工作，重点推进辖区内工业厂房屋顶租赁协议的签订，充分利用现有屋顶开发光伏发电系统。在政策激励下，我县企业对建设分布式光伏发电项目的热情增长。浙江良精新能源股份有限公司正在全县40

请管理团队制定切实有效合理的激励机制，能够向对推动公司业务的员工、对新业务增长有帮助的员工和对公司做出贡献的员工提供合适的奖励。通过发挥大家的积极性，使新业务在国内外市场全面推广开来。就今年来说，我们
见，同时发现积极因素并给予奖励，发现不良因素则要及时制止并处罚。古人说商场如战场，从光伏行业这十年间这么多企业的兴衰起落，我们看到了很多企业的生态状况，这其中除了行业变化，最重要的问题还是企业主要管理层对

管理、经营理念，使新业务模式更充实、更丰富。最终形成在整个顺风体系内，所有员工都能为新业务的拓展贡献一份努力，也请管理团队制定切实有效合理的激励机制，能够向对推动公司业务的员工、对新业务增长有帮助的员工
和对公司做出贡献的员工提供合适的奖励。通过发挥大家的积极性，使新业务在国内外市场全面推广开来。就今年来说，我们的EPC解决方案、低碳解决方案除了内部的管理流程、业务流程不断完善和团队到位等，主要是抓

激励机制，能够向对推动公司业务的员工、对新业务增长有帮助的员工和对公司做出贡献的员工提供合适的奖励。通过发挥大家的积极性，使新业务在国内外市场全面推广开来。就今年来说，我们的EPC解决方案、低碳解决方案
我们的使命，使我们的企业和团队真正成为成功企业的典范。我们要提倡公司管理层与员工、主要管理层与中层管理干部之间良好的信息沟通机制，要多开展批评与自我批判，要容忍不同意见，同时发现积极因素并给予奖励