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而忽视对客户的长期责任，为了短期的利益扩大未来的风险。18.只要相信向前的趋势，保持对美好生活的追求，机会就永远存在。19.企业家精神最重要的就是探索、担当、责任。20.隆基是一个混合体，一方面对未来
价值，我们自己首先要长寿、健康、稳健。3.给自己设定更高的标准，才能给客户更长远的价值。4.上一辈的人，用工厂改变了中国，而新一代中国企业家正在用数字化的工具，更多新的方法，更现代的东西赋能工厂，重新改变

评估，所有合作的事情都是有这样的要求。秦朔：我这几年也调研了很多数字化转型企业，我觉得这似乎是中国大企业的共同方向，我甚至觉得上一辈人，用工厂改变了中国，而新一代中国企业家可能正在用数字化的工具，用新
资本市场没有任何人可以预测的，你自己作为一个企业家，你怎么看隆基是不是时间的朋友，为什么?钟宝申：隆基的目标就是要做时间的朋友，能不能做到取决于整个公司从决策层到全体员工大家努力的结果。我们需要通过时间的

。加大对企业家、企业经营管理人才的培训力度，培养一批具有爱国情怀、勇于创新、诚信守法、主动承担社会责任、国际视野开阔的新时代企业家。——创新服务企业方式。持续开展服务企业活动，帮助中小企业纾困解难，为
降低收费标准，增加公益性、低收费服务类型，促进服务质量及企业满意度稳步提升，为中小企业高质量发展提供有力服务支撑。（十）企业家培育工程——引导企业家担当作为。支持民营中小企业聚焦主业谋发展，力争成为

。激发各类市场主体活力。深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，积极稳妥深化混合所有制改革。优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益。深化营商环境重点领域改革，营造市场化、法治化

动力系统专家欧阳明高，福耀玻璃创始人、董事长曹德旺，娃哈哈集团董事长宗庆后，珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠等百余位海内外知名企业家和政商学者、专家。会上，朱共山应邀作题为《致敬行动派》的主旨演讲
。全文如下：尊敬的各位领导、各位企业家同仁、各位网友：大家好。非常荣幸受邀参加“第二十届中国企业领袖年会暨二十二届中国企业未来之星年会”闭幕活动的主旨演讲。从昨天到今天，大概有100位企业家参加了本次

更长远的布局。当时的笔者只觉得这句话很有道理，而并没有进一步思考。他曾在数年前对笔者提及：这么多年走过来，我们这么多老朋友、老搭档的企业一个接一个死去，这是我难以接受的。他们都非常努力，这些企业家的为人
获得成功的企业家仍然有着超乎常人的纯粹。王传福有钱就投到实业里面去，曹仁贤则还是住在公司，抓技术、培养人才，提供经验路径。新能源缺什么，他就造什么。“多线操作”对于企业的技术实力要求极高，如缺乏积累，则会

、高层次开放平台、高成长企业梯队、高素质企业家群体，加快推动制造业高端化、智能化、集群化、绿色化、融合化，构建具有区域特色的“3522”现代产业体系，加强六个保障，加快建设制造业强市。第二节战略任务与发展
人才，建立制造业人才校企联合培育机制，全面推行新型学徒制、现代学徒制，推动高级技能传承，培育“现代工匠”。加强企业家队伍建设，弘扬企业家精神，提升企业家素质，建设一支引领创新创业、具有全球眼光和社会

改革开放40余年，无数曾经的明星企业折戟沉沙，而通威基业长青，引领行业40年;光伏产业兴起十余年，既有无限风光，亦有乱云飞渡。成千上万个企业家就像水面上的万千朵浪花，此消彼长，刘汉元的名字是光伏时代
超越，为我国碳达峰、碳中和征程书写着浓墨重彩的一笔。把握两次时代机遇“养鱼能手”成为光伏龙头从渔业巨头到光伏龙头，通威的新能源产业探索之路，为现代中国企业提供了一个典型的创新发展样本。有企业家朋友曾和

，对光伏供应链配套发展、光伏应用生态创新发展等议题进行了深入探讨和展望。一道研究院院长韩利生在同期举办的协会第三届理事会第三次会议和企业家座谈会上发言。在介绍了四年创业历程后，韩院长对于一道新能逆势成长
光伏及海上光伏标准等，以科技外交的方式承担更多社会责任，为全球减碳事业贡献一份绵薄之力。四年只是弹指一挥间，而一道新能5000名员工共同打造的“以专业、敬业为特征的工匠精神”和“以创新、责任为灵魂的企业家精神”，在与时代脉搏共振、与国运紧密相连的进程中，愈发枝繁叶茂、历久弥新。