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健全科技成果收益分配机制或制度，科技成果转让或许可取得的净收入，允许提取不低于70%的比例用于奖励，以科技成果作价投资实施转化的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取70%的比例用于奖励和报酬，对科技成果研究开发做出主要贡献的人员

(二)重点任务1.大力推进海洋科技创新方面。包括提升海洋科技创新能力、推进数字海洋建设等2项任务。
LNG冷能等新能源产业，努力建设全国重要的清洁能源基地，积极向上争取海上风电竞争配置权，加快推进闽南海上风电基地、漳州核电、三峡东山杏陈180MW海上光伏发电、漳州LNG接收站二期等项目;支持东山海洋生物科技园

(市科技局牵头，市发展改革委、市财政局、中国人民银行临沧市分行、国家金融监督管理总局临沧监管分局配合)4.依托云南省科技成果转化智能服务平台，推动财政资金支持形成的非涉密科技成果向企业开放。
(市财政局、市科技局、市发展改革委按职责分工负责)2.研究制定科技赋能经济转型升级行动计划，推动优势产业、新兴产业、未来产业关键核心技术攻关。

根据协议内容，双方将在生物科技化工示范园区共建、能源产业低碳发展、“两个联营”项目示范、能源供应保障和综合能源服务等方面开展深化合作。
集团运营网络广泛，涵盖超千家生产单位、12所科研机构及20家科技企业，业务版图横跨国内31个省区市及海外10余国家与地区。

四是推动科技金融深度融合。(15)加快出台科技金融深度融合助力科技型企业创新发展的实施意见，进一步扩大直接融资和间接融资渠道。
深化科技体制机制改革，在全国首创科技与财政深度融合的科技计划绩效评价机制。开展科研用物资跨境自由流动改革试点，积极探索“白名单”“正面清单”等监管模式。

健全重大科研项目实施和科技成果产出工作机制，建设自治区重点实验室，推进关键领域技术创新，提升科技成果转化能力。
(三十九)强化科技支撑与数字化应用。推广绿色低碳科技，加大减污降碳、多污染物协同治理等领域科研力度。支持高等学校、科研院所加强生态环境保护学科建设。

开展科技人才评价改革试点，按照创新活动类型构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，引导各类科技人才人尽其才、才尽其用、用有所成。
培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

到2025年，建设绿色低碳领域市级科技创新平台20家以上，争创省级科技创新平台5家以上。(2)健全绿色低碳公共创新服务平台。
加快实施头部企业领雁工程和科技企业“双倍增”工程，进一步完善高企、科技型企业和双高企业“微成长、小升高、高变强”的梯次培育机制，积极推进绿色低碳技术领域企业研发机构建设。

围绕“风光制氢、石化用氢、氢电供能”产业链，提升制氢装备制造能力，建设氢能产业示范园区，引进一批科技含量高、发展前景好、成长速度快、技术较为成熟的氢能领域装备制造企业、高等院校和科研院所。
深化落实“科技型中小企业—高新技术企业—科技小巨人企业”的科技型企业梯队培育机制，实施科技型中小企业倍增计划、高新技术企业壮大计划、科技小巨人企业领军计划。(五)建立绿色发展市场机制。