一个技术员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心技术人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期;此外，还有超过40%的失败率。入职多年想离职的原因员工离职
7月24日，云南共青团微博晒出一组胡歌的照片，并配文：慈善是事业不是作秀，慈善是默默的付出和奉贤。原来消失了近一个月的胡歌，远赴青海，低调做起了公益。由于地处高原，道路崎岖，导致车辆无法运输电站所需工具
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2023光伏装备技术创新大会
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