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过程中腾晖光伏取得了诸多成绩，包括培养了多位博士后，授权发明专利和PCT20余项，省级新产品新技术鉴定10余项，承担国家级及省市级项目5项等。升级后的国家级平台将进一步推动腾晖光伏高层次人才的引进和培养，为公司
整体的人才队伍建设和技术创新体系赋能增效腾晖光伏将紧紧抓住这一有利机遇，持续推动企业与高校、科研院所的密切合作，吸引和培养立足光伏新能源的高层次科研人才，进一步提高企业技术创新能力，提升公司核心竞争力，为建设成为全球领先的清洁能源公司提供有力支撑!

基层藏医医药服务体系，实现所有县(区)、乡(镇)、村(居)藏医药服务全覆盖。鼓励支持社会办医。实施医疗卫生人才培养工程，依托内地医学院校培养高层次医疗卫生人才，加大全科医师、住院医师培养力度，每年选派

经营性建设用地入市，引导农民以多种方式流转承包土地经营权，发展适度规模经营，壮大新型农村集体经济。加大农村人才流转力度，实施高素质农民培育工程，健全劳务输转组织体系，增加农民工资性收入。大力引进紧缺高层
评审社会化，实施向非公经济组织和民营企业倾斜的职称评审政策。健全事业单位高层次人才工资分配激励机制，鼓励引导企事业单位工资分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。加强技能型人才培养

、集成化、成套化、低碳化的绿色产业新格局，为企业加速战略转型发挥了重要作用。近年来，聚焦科技创新，加强产品创新，研发投入持续保持高速增长的态势。自主研发的专业技术服务平台，以及逐步建立的高层次创新体系，让创新的优质产品得以推广应用，推进光伏制造业向高端挺进。

吴强、总裁段育鹤;宁夏自治区发改委二级巡视员雷宁，商务厅副厅长孔国华，吴忠市委常委、同心县委书记马洪海;中核汇能党委书记、董事长许钧才，副总经理肖亚飞，中核集团产业开发与国际合作部副主任张国良等三方多位高层领导共同参加并见证了签约仪式。签约仪式由同心县委副书记、政府县长丁炜主持。

机构;与社会资本合作设立了申贸基金、绿科基金、云创基金、智成基金等产业基金;一批新能源新材料和节能环保类的高层次人才项目在高新区进行新技术、新产品的中试孵化，目前，在孵项目17个，产业化项目9个
减速机检验检测中心、长三角先进电池国际创新中心等一批公共技术服务平台，大力发展以高层次人才服务中心、项目路演中心、科技查新中心、知识产权交易中心为核心的科技服务业，创新线上+线下服务模式，有效促进人才链

科技创新最重要的是人。为了让社会各界高层次人才来到泰兴高新区，在这里创业、工作，他们真的使出了洪荒之力：设立多个产业苗圃，其中光伏新能源产业苗圃总面积6839平方米，提供办公工位200余个
。他强调，要努力实现建研发载体、引人才团队、助产业发展、培育增长点的创新发展模式。人才育项目，项目聚人才。此前泰兴高新区曾制定十三五引进高层次人才不少于220人的目标，但实际效果远好于预期。笔者