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系统同一层级的经理层成员薪酬高低差距达2.8倍。推进“3+2”中长期激励提质扩面，实施登高奖励、揭榜奖励、即时奖励等专项奖励机制。优化分层分类的荣誉表彰奖励机制，建立包含劳动模范、华电工匠、科技创新
发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题，形成“重走、重现、重温”“三重”模式学习贯彻党的创新理论典型案例。织密建强党的组织体系，深化基层党建工作提质增效专项行动，研究建立消除党员空白班组“两优化一壮大

近日，晶科能源首席执行官陈康平与中国能建国际集团党委书记、董事长吕泽翔在中国能建国际集团总部进行高层会谈，双方就增强战略互信、加强沟通对接、优化合作机制等进行深入交流。晶科能源副总裁姚峰，中东北非区总经理李想，中国能建国际工程公司总经理袁宝义等相关部门负责人参与会谈。中国能建国际集团是全球能源和基础设施建设领域的头部企业，致力于发挥引领统筹职能，坚持做优做强海外投资业务，持续追求开拓更广范围

、生产网络化、能源低碳化和生产洁净化实施工艺升级和设备提标改造，到2027年累计培育500家绿色工厂。支持产业园区运用技术数字技术推动设施共建共享、能源智慧管控、资源循环利用，加快分布式光伏、多元储能
、淘汰落后设备、优化节能管理等综合措施，实现年节能量1%。推动更新改造300万千瓦电机及其系统，加快推动本市石化化工、钢铁行业流程优化和提质改造。到2027年累计节能量50万吨标煤，新增光伏装机50万千

清洁美丽的世界作出更大贡献。让人民获得感更充实，不断满足人民美好生活绿色低碳电力需求。推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。国家电网将着力推动全社会节能提效，稳妥有序推进电能替代
，促进形成绿色生产方式和生活方式。积极引导全社会节约用能、高效用能、绿色用能。持续提升服务品质，推动“供电服务”向“供电+能效服务”延伸拓展。积极推动工业企业、公共机构等重点领域节能提效，推广能效诊断

更新改造和信息化设施迭代升级。推动医疗机构病房改造提升。开展乡村医疗卫生服务能力提质提效和村卫生室改造提升行动，全面优化硬件配备，到2026年，全市按人口规划设置的村卫生室普遍实现“五有三提升”。（牵头单位
，提升重点产品能耗技术要求。推进国家标准馆东营分馆提质升级，打造标准化服务平台，每年提供综合性技术服务不少于100项。梯次培育标准创新型企业，支持企业建设技术标准创新中心，鼓励企业根据需要组建标准创新

配置资源的决定性作用，遵循市场规律，依靠市场提供多样化供给和服务。打好政策“组合拳”，引导企业适度让利，形成更新换代的内生动力和规模效应。——标准牵引、提优汰劣。对标国际先进水平，结合产业发展实际
设施补短板、强弱项，结合垃圾分类世行二期项目，到2027年落实垃圾分类智能箱1000台，更新环卫作业车辆15辆，城市垃圾转运站规范化改造4座以上。推进城镇生活污水处理设施设备改造升级，到2027年提标