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披露这样一名高管。上海汉虹法律部人士向记者透露，2009年起宁夏日晶陆续有公开招聘信息，他多次致电该公司人事部门询问，都被告知公司没有程旭兵这个人，而招股书显示，他当时已经是董事兼总经理了。我没有消失
戟，原定于6月29日接受创业板发审委首发审核的广州鹿山新材料股份有限公司最终也因故未能上会。据不完全统计，包括6月IPO冲关失利的4家光伏企业在内，截至今年上半年，有意进军国内资本市场却被挡在门外的

位于加利福尼亚州圣何塞的SoloPower（高效、轻型且柔性的薄膜太阳能电池及组件的生产商）任命Paolo Pietrogrande为其董事会成员及任命Bart Van Ouytsel为欧洲、中东及非洲的销售负责人。Pietrogrande先生的任命于6月13日获批，而Van Ouytsel先生则已于6月1日上任。Pietrogrande先生及Van Ouytsel先生均是太阳能与可再生能源领域的

是曹宇，我们现在请来了天华的董事长，有着黄埔军校校长职称的谢总。您好！谢潇拓：您好！《光能》记者：您作为光伏行业的校长，培养为光伏行业输送了大批的人才，那当时您是怎么去想到为光伏企业
，在这种前提下我们就开始组织了一些培训，从比较单一的培训发展到比较全面的，从简单的到规范的培训，到最后我们自己领了培训学校的资质，叫长征天华光伏培训学校。这个学校的资质是人事部发的，和教育行业的资质

塑造起来的光伏神话，正遭遇一个个市场危机。东莞光伏企业一高管分析此轮行业危机时认为，美国上周宣布对中国光伏产品最高征收250%的反倾销税，让光伏产业到了最危险的时候。国家发改委能源研究所负责人更是直言
今年一季度亏损3.53亿美元。有关资料显示，今年年初，赛维LDK曾乐观估计，2012年一季度营收将在1.9亿至2.3亿美元之间。年报上的亏损现状似乎并未给赛维LDK任何面子。不过，国内光伏企业2011年

所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。其中包括几个部门的总监，甚至还有几个厂的总厂长，除了人事部以外，其他部门几乎都有管理人员离职。昱辉阳光曾经对此发布公告称，这属于集团的组织结构调整
也买硅片。所以，采购部门更具特殊性，李仙寿希望自己直接管理。目前光伏企业普遍面临财务危机。昱辉阳光2012年一季报显示，其2012第一季度营收2.115亿美元，高于公司先前预计，在所有龙头企业中属于

索比光伏网讯:负面新闻一直不断的知名光伏企业江西赛维LDK，处于资金链紧绷的状态。危难之际，有消息称，江西省有关部门紧急输血，以银行贷款形式拨付20亿，欲解赛维LDK的燃眉之急。此消息一出，即引来
。在属地化管理的前提下，自改革开放以来，中国政府在事权、财权、人事权的一系列分权改革，塑造出地方政府带动经济发展的特殊角色，也为中国经济发展带来了相当的活力。但与此同时，在政绩考核的指挥棒下，地方政府

负面新闻一直不断的知名光伏企业江西赛维LDK，处于资金链紧绷的状态。危难之际，有消息称，江西省有关部门紧急输血，以银行贷款形式拨付20亿，欲解赛维LDK的燃眉之急。此消息一出，即引来指责声。有人
的前提下，自改革开放以来，中国政府在事权、财权、人事权的一系列分权改革，塑造出地方政府带动经济发展的特殊角色，也为中国经济发展带来了相当的活力。但与此同时，在政绩考核的指挥棒下，地方政府过度热衷于参与

业内人士的广泛关注。其实，在全球光伏产业哀鸿遍野的当下，光伏企业破产的消息早已不是什么拥有震撼力的新闻，而对企业裁员更是见怪不怪行业不景气，公司接不到订单，或者产品的市场价格低于成本价，降低产量是必然的
各车间自己制定，公司人事并未做统一安排。李龙吉表示在国内光伏市场不景气的情况下，调整人员岗位及人员结构也实属正常。但是否认公司在进行大规模裁员，这只是单个事业部调整，事件中所提及的是新余，在南昌这些

全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢?他透露，赛维欠款最多的一家供应商，所欠资金高达数千万元。而按照另一位供应商的说法，拖欠最多的供应商所欠
一个月后发一个月，分3个月才补清。大家都要走人了。对此，林云向记者表示，位于江西的公司总部的确已开始裁员，硅片厂裁了不少人。但他所在的苏州组件厂还没有得到裁员的消息。而赛维官方对裁员的解释则是重要人事

听说有哪家供应商已拿回全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢？他透露，赛维欠款最多的一家供应商，所欠资金高达数千万元。而按照另一位供应商的说法
得到裁员的消息。而赛维官方对裁员的解释则是重要人事调整，称主要为了优化生产结构，降低成本，提高效率。据称，调整主要集中在公司的硅片事业部，所有副主管和助工以下级别的员工将面临两个选择：一是被调往南昌组件厂

40多岁、主管模样的赛维老员工。他告诉本报记者，到目前还未听说有哪家供应商已拿回全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢？　　他透露，赛维欠款
已开始裁员，硅片厂裁了不少人。但他所在的苏州组件厂还没有得到裁员的消息。　　而赛维官方对裁员的解释则是重要人事调整，称主要为了优化生产结构，降低成本，提高效率。据称，调整主要集中在公司的硅片事业部，所有

赛维LDK位于苏州组件生产公司的一名销售，在过去的几个月，张明目睹了销售团队中的很多伙伴陆续离开，“大家都是主动辞职的，公司里正在发生的一些事情让我们很灰心。”　　实际上，尽管对绝大多数光伏企业而言
公司实际上还有组件生产的业务。“组件事业部原本是由赛维高级技术顾问曾家正主管，现在苏州的组件业务却归电力集团主管，有时候我们都不知道自己到底该向谁报告。”张明抱怨。　　“尽管每一个大公司在人事上都难免

陷入低谷的光伏行业，减员增效成为企业的必要选择。而赛维LDK(江西赛维LDK太阳能高科技有限公司)裁员背后，是公司在产品结构与购销模式上的大举调整。员工去留一场重要的人事调整正在赛维LDK硅片事业部
求证，得到的答复是，公司对此情况并不知情，因为各生产事业部有独立的人事管理权，而人力部也不掌握员工调整的具体信息。这场员工调整的始点还要更早一些，上述员工向记者透露，从去年起，硅片事业部和硅料分拣部

。在目前国内大部分硅片公司都难以降低成本而亏损的境况下，中盛光电选择关闭硅片厂也属于无奈之举。其所折射出的正是在全球光伏行业低迷的形势下，光伏企业不得不断腕求生的艰难处境。中盛光电关闭硅片厂的做法是必然
申请破产保护致使赛维LDK被破产之后，昨天中午，一位自称为江西赛维LDK太阳能高科技有限公司的员工在网络上发言称，公司将大规模裁员。在全球光伏产业哀鸿遍野的当下，光伏企业破产的消息早已不是什么拥有震撼力

在光伏行业一片哀鸿遍野之际，作为国内第一大硅片制造商，一则关于光伏企业赛维LDK大规模裁员的消息再次引发关注。有媒体报道称，一位自称为江西赛维LDK的员工在网络上发言称，该光伏公司将大规模裁员，工龄
不满三年者将被全部辞退。记者从今日从赛维LDK新闻发言人处证实，该光伏公司确在进行人员调整，主要涉及硅片部门下的几个车间，具体的人员调整方式由各车间自己制定，公司人事并未做统一安排。赛维LDK

证交所上市的中国民营企业。这一创举的远期示范效应是，日后出现了十多家中国光伏企业集体登陆北美证券市场。2006年，尚德的产能从150兆瓦增长至270兆瓦，增幅为80%。至2007年，尚德的产能扩张至
扩充产能，以追赶未来3～5年的市场计划。从2010年二季度开始，尚德的出货量已超过美国同行，排名全球第一。其时市场无限大，只要出货就能赚钱。抢占市场的关键就在于供应商的产能。多家在美上市光伏企业的财报

的远期示范效应是，日后出现了十多家中国光伏企业集体登陆北美证券市场。　　2006年，尚德的产能从150兆瓦增长至270兆瓦，增幅为80%。　　至2007年，尚德的产能扩张至540兆瓦。5年时
未来3〜5年的市场计划。　　从2010年二季度开始，尚德的出货量已超过美国同行，排名全球第一。　　其时市场无限大，只要出货就能赚钱。抢占市场的关键就在于供应商的产能。多家在美上市光伏企业的财报显示

Solarbe(索比)太阳能网讯：他是推动光伏企业上市的全能冠军，但却选择一再离去。他试图将自己的理念根植入企业，资本意志却不以为然。　　2月21日，正月的合肥冬寒料峭，天下起了淅淅沥沥
海润光伏成功复牌登陆A股。就在同一天，中国最具代表性的光伏企业无锡尚德预发布了2011年第四季度初步财报，预计第四季度出货量环比减少10%。颇具戏剧性的是，杨怀进也是无锡尚德的创始人之一。　　今年49

光伏教父杨怀进他是推动光伏企业上市的全能冠军，但却选择一再离去。他试图将自己的理念根植入企业，资本意志却不以为然。2月21日，正月的合肥冬寒料峭，天下起了淅淅沥沥的小雨。海润光伏CEO杨怀进专程从江
要吃饭，到最后要请我们的领导吃盒饭，我在这里向各位领导赔个罪，今天，可以请大家踏踏实实吃顿饭了。5天前，随着上市金锣的敲响，杨怀进治下的海润光伏成功复牌登陆A股。就在同一天，中国最具代表性的光伏企业

会在三五年内结束，得市场者得天下；未来10年光伏市场将从欧洲转移到亚太，成为真正的全球市场。因此，尚德需要配置更多的国际化人才。按照施一贯的行事方式，这不可避免地给尚德带了一场“人事地震”。在
施正荣对国际化团队的追求。去年8月，尚德进行了新一轮高管人事调整：原欧洲区负责人DavidHogg晋升为首席运营官；原全球产品战略副总裁AndrewBeebe转为首席商务官，负责全球销售；二者加上