屌丝逆袭获50万年薪：一名光伏行业研发工程师自述职业经历

五、重返校园之科学研究：光伏行业如火如荼

06年07年的时候，光伏行业如火如荼，是一个真正的暴利行业。成本120元/公斤的多晶硅料一公斤可以卖到3000多元，而且还不一定买得到，需要提前交定金，但是到13年的时候，多晶硅料的价格则跌倒其成本价120元；当时的多晶硅片则卖到100多元一片，现在价格6元多一片。从这里我们可以看出，当时光伏行业的利润率之高，超乎大家的想象。不过也正是当时的利润太高了，让很多的投资者冲昏了头脑，以为只要能从银行贷到钱，只要能扩大规模，就能赚到钱，无视光伏行业的风险。当时的光伏龙头企业无锡尚德已经破产重组，LDK破产重组估计只是时间长短的事情。

大家都看到了光伏行业机会多，有钱有能力的就投资当老板；有眼光有资源的教授也开始跻身光伏研究；象我这样的屌丝也开始拜师学习光伏技术。早在20世纪80年代的时候，日本的新日铁公司就开始了用冶金法从事硅料的提纯研究，昆工的真空所抓住这一机会，买了一些提纯设备也开始从事冶金法制备太阳能级硅研究。真空所的戴永年院士（07年刚好80岁）写了一个实验方案（DOE）交给我，让我从07年暑假开始做实验，该实验方案采用高纯的碳与高纯的二氧化硅制备高纯的硅。当时每天上午都要把我叫到他办公室去讨论实验进展，制定新的实验方案。

过了半年，我和戴院士越来越熟，他又交给我一个新的任务，编辑一本《二元合金相图集》。他安排了两个研究生给我，于是我们三个人开始了枯燥的资料搜集、文字编辑排版的工作。不过还好，在毕业前这本书也顺利在科学出版社出版了。说心里话，这本书一般，不过是院士牵头出的书，还是很顺利很快地出版了。通过这件事，我也深刻的认识到，搞科研其实也就是拼资源。所谓学术圈和娱乐圈一样，也是一个圈子，圈子里面的人一样分三六九等。

读研期间，申请了两项专利，发表了两篇文献，顺利得以毕业。

六、进入当时江西的一家光伏龙头企业

一转眼就到了08年下半年，面临第二次择业，这个时候我对社会有了一定的了解，知道了各种职业的好坏（工薪阶层）。如果要对各种职业做个排序的话，那一定是这样的：1、公务员；2、事业单位、垄断国企；3、欧美外企；4、日资、韩资等外企；5、台资、港资、民营企业。由于思路清晰，所以当时想法就是进事业单位或者去国企，在网上联系了中国电子科技集团第48研究所（长沙），后来也去面试，面试也过了，而且也有事业编制。但到08年底的时候，48所给我打电话说因为金融危机，他们所不招人。没办法，后来联系了江西一家做硅片的光伏行业的龙头企业。

08年11月的时候，我们院里的老院士在我向他汇报研究进展的时候突然问我，想不想留所里（有编制）。我知道老院士是对我好，我立即答应了，我说：想留。然后他要我去找他的学生，学院的副院长。后来我一直没去，主要是出于这亮点考虑：1.留校后工资只有两千多一个月，而且要先做两年行政，再读博，然后再做讲师。而我当时已经30了，家里条件也不好，没能力帮我搞定房子的事；2.我的导师反对自己的学生留所里，如果一知道自己的学生要留所里，就从中作梗，而且当时我带着师兄师姐炒股，对我本来就有很大的意见。基于这两个原因，我一直没有去找那位院长。后来，老院士催过我两次，要我去找他的学生谈谈，我一直都没去。说实话，如果家里条件好，留校肯定好，但是像我这种情况，我也不知道好还是不好。不同的选择，就决定了不同的人生。

09年7月，我来到了当时号称亚洲硅片产量第一的光伏企业。我在这个企业工作了三年，在这三年里，我明白了这么两个道理：1、即使是在民营企业，也需要有人罩着，没人罩着你，你对企业做的贡献再大，你也不会加薪升职；2、你的企业再大，利润再高，如果你的收入不高，对你来讲一点意义都没有。你唯一能做的，就是尽量把自己武装起来，多学点东西。我上班的这家民营企业，虽然规模很大，也在美国上市了，但是这个企业的老板很抠门，底层和中层员工的待遇很差，高层的待遇还可以。最让人无法接受的是，这家企业在发工资的时候，扣了我的养老保险和公积金，但是养老保险一次都没给我交过，住房公积金也只给我交了几个月。

这家公司的老板，对员工特别抠门，但是买设备却非常慷慨，买设备只买贵的，不买好的。其在上马多晶硅料项目的时候，本来国内的设备与技术也已经很成熟了，但是老板决定买美国的设备，聘用美国的安装公司来安装。后来，在生产中，需要更换配件时，一个滤嘴也要一百多万人民币。总之，这个多晶硅项目花了一百多个亿，但是一分钱也没赚过。到2012年时，由于光伏行情不好，工资都不能按时发放了。12年5月份的时候，一家猎头打电话给我，在工资翻一倍的情况下，我冒着被竞业禁止的风险辞职了。

七、进入新材料行业，现年薪50万

12年8月，我来到了连云港的一家韩资企业。很快适应了这家企业，也将这家企业的硅片效率提高了0.3%，并担任研发部的负责人，但是职位还是高级工程师，工资从以前的一年8万，增加到了一年20万。

跳槽还真有风险。第一大风险，跳槽后过不了试用期；第二大风险，当初承诺的不兑现；如果签了竞业禁止协议，还有打官司的风险。我离开新余去连云港，就遭遇了打官司的风险。13年4月，新余的公司起诉我，要我赔偿它100万，最后劳动仲裁赔了它十多万。

来到这家韩资企业，我最深的感触就是：外资企业现在是一年不如一年，但是福利待遇还是比民营企业好；外资企业里，权利都掌握在外国人手里，中国人就是干活的命；出成绩了是韩国人领导的好，做得不好了，中国人就等着背黑锅吧。半年后，看清外资企业的真面貌后，工作也失去了激情，有点混日子的味道了。鉴于薪资还好，计划3到6年后离开这家韩资企业。

14年7月，一家新三板上市公司的董事推荐我去他们企业，在50万年薪、50万原始股、公司高管这些条件的诱惑下，冒着跳槽跳到坑里的风险，我离开了那家韩资企业，来到了新公司。要说在韩资企业最大的收获是什么，那就是学到了一定的管理知识。外资企业管理确实比民营企业好。远期目标：10年内，财务自由，成为一个职业投资者。（注：楼主在光伏行业做了3年研发，2年研发管理，现在所在的新材料还是光伏行业的辅材，主要是氮化硅粉、氮化硅陶瓷。楼主：按图索牛）

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