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企业“走出去”，提高材料工业发展和经济社会发展必需的矿产品原材料保障水平。落实创新领军人才等相关政策，大力引进材料工业海外高层次人才及团队，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，提高

进一步向企业集聚，强化企业科技创新主体地位。探索多元化投入机制，大力推进工程研究中心、产业创新中心、企业创新中心等创新平台建设，培养吸引凝聚更多高层次创新人才，产出更多原创性引领性重大成果。加快国际

企业科技创新主体地位。探索多元化投入机制，大力推进工程研究中心、产业创新中心、企业创新中心等创新平台建设，培养吸引凝聚更多高层次创新人才，产出更多原创性引领性重大成果。加快国际科技创新中心和区域创新高

高层次人才153人，占全市65%。开发区被认定为省级生物医药高技术产业基地，创新要素聚集程度不断提升。4.开放能级不断提升开发区2020年实现进出口总额14.59亿美元，是全国知名的化学原料药出口基地
。积极推动海内外专业领域知名院校与开发区企业联合共建实验室，实现产学研深度融合。鼓励龙头骨干企业设立海外研发机构、跨境孵化器，建设跨区域创新共同体。（三）加大高素质创新人才引育加强高层次人才引进力度。积极

、高层次开放平台、高成长企业梯队、高素质企业家群体，加快推动制造业高端化、智能化、集群化、绿色化、融合化，构建具有区域特色的“3522”现代产业体系，加强六个保障，加快建设制造业强市。第二节战略任务与发展
、工程技术研究中心，重点开展产业前沿及关键共性技术研发，促进技术转移扩散，为制造业创新提供公共服务。第二节集聚创新人才加大科技型人才培养力度，形成多梯次人才培养体系。深入实施高层次创新人才引聚工程