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，力争高层次人才总量达到12万人。（三）聚力新赛道新动能，锻造经济发展新优势。一是推动绿色低碳高质量发展。加快智能低碳城市建设，制定碳达峰实施方案，推进“一谷一区一岛一港”示范，支持重点排放单位参与
市民幸福指数。一是扎实做好稳就业工作。实施就业优先战略，围绕重点群体完善就业支持体系，新增城乡公益性岗位2.5万个左右。支持创业带动就业，实施青鸟计划、返乡入乡带头人培育、高层次人才创业资助等创业行动

建设”“高校人员总量管理改革”等政策，加强教师队伍建设。（三）强化现代化建设人才支撑。落实高层次人才收入分配政策，充分发挥科技领军人才团队引育、青年科技创新人才培养、“西部之光”等人才培养计划作用，力争

科技大奖向全球颁发。张江科学城扩区增能。国际知识产权保护高地加快建设。人才引领发展战略、人才高峰工程等政策深入实施，人才发展环境更加优化，高层次人才规模持续扩大，人才创新活力全面增强。高端产业引领功能持续

”良性循环。大力实施“双千计划”等重大人才工程，设立高层次人才专项基金，完善人才分类评价和职称评审机制，省人才发展集团正式运行。推进减轻青年科研人员负担专项行动。深化财政科技经费分配使用机制改革，提高

知识产权保护和转化应用，万人发明专利拥有量达5件。打造人才发展高地。深入实施人才强市战略，落实“黄海明珠人才计划”，放大沿海发展人才峰会、高层次人才创新创业大赛品牌效应，深化名校优生“汇盐行动”、万名

绿色建造占比。开展“智慧工地”建设，综合运用信息化手段，推进建筑业现代化。推动建立以绿色低碳为导向的城乡规划建设管理机制，加强新建高层建筑管控，健全建筑拆除管理制度，严格既有建筑拆除管理，杜绝大拆大建
产业创新中心。创新人才培养模式，鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等学科建设和人才培养。引进高层次创新人才和高水平创新团队，依托重大绿色低碳科技任务和重大创新基地培养人才

中试生产基地等项目开工建设，“能源谷”中兵未来科研中心、国家电投二期等项目开工建设，2022全球能源转型高层论坛集中签约落地项目18个。北京经济技术开发区承接“三城”科技成果转化项目150项以上，初步
小镇北京交响乐团永久团址外立面亮相。创新人才引进机制，大力吸引符合城市副中心发展定位的高层次、高技能、紧缺急需专业性人才。（3）高标准建设国家绿色发展示范区，推动北京绿色交易所升级为国家级平台，建成城市

青岛峰会、RCEP经贸合作高层论坛等重大活动。（六）加快推进农业农村现代化，乡村振兴取得积极成效。粮食和重要农产品稳产增产。克服春旱、夏汛、秋涝等不利因素影响，粮食产量达到307万吨，蔬菜、肉蛋奶
。加强安全生产专业委员会建设，开展重点领域安全生产专项整治。加快提升高层建筑消防安全风险防范化解能力。持续推进自建房安全专项整治。健全森林防灭火长效机制，加强基础设施和专用装备建设。巩固提升国家食品

新型电力系统加快构建，绿电城市建设更具魅力。3.创新能力显著增强。到2025年，海上大功率风机、漂浮式海上风电等一批关键技术和装备实现突破，建成江苏沿海可再生能源技术中心等一批高层次科创平台，海上
中丹(欧)风电产业园、艾尔姆叶片、保利泰克风电检测等合作项目，推动装备、科技等双向合作互动。20.打造行业交流盛会。高层次举办中国新能源发展论坛，集聚领军企业、行业协会、高端智库、高校院所等相关资源

借助高等学校、科研院所、科技中介服务机构以及骨干企业等优势单位资源，围绕海上风电、光伏、氢能、储能、海洋能等关键领域培育创新载体，探索搭建一批对新能源产业发展具有引领带动作用的高层次公共技术创新服务平台
重点企业建设技术研发中心，打造低碳技术研发平台，引进集聚能源低碳行业高层次人才，积极推进绿色低碳技术研究和应用。制定并落实人才政策，积极吸引龙头知名企业、高端科研机构来嵊泗发展绿色低碳产业，并加强本地人

万元。（责任单位：自治区地方金融监管局、财政厅，内蒙古证监局）（四）加强人才政策支持。103.优化人才落户和子女入学政策，进一步完善人才落户绿色通道及服务专员机制，对来内蒙古投资兴业的企业家和高层次人才
。（责任单位：自治区发展改革委、工业和信息化厅、科技厅、财政厅、统计局）106.引进高层次人才的新型研发机构，可使用自治区人才专项编制予以保障。对于科研成果具有创新价值、能力和贡献较为突出的高层次人才，与