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工作，并且通过项目研究聚集和培养了一批太阳能电池领域的青年骨干人才，组成一支在国际上有影响，结构合理、具有创新精神的科研团队；经过认真审查相关技术文件、资料和观看现场测试，验收专家组认为项目各项技术指标
水平及创新性、研究队伍创新能力、人才培养情况、经费使用情况等方面进行了评价。验收专家组充分肯定了本项目的研究工作，认为通过5年的努力工作，项目研究团队在紧跟国际最新研究动态的基础上做出了相应的独创性

索比光伏网讯:山东润峰曾是经营煤炭加工和运输的小型洗煤厂，如今拥有国内领先的锂离子动力电池及智能充电器、晶体硅太阳能电池及组件生产线，还投资建设了山东首家兆瓦级太阳能光伏电站。转型，取胜于人才从卖煤
改行卖太阳能，得益于企业的人才战略，是人才之智推动企业快速走上了转型之路。润峰集团董事长王步峰接受采访时表示。为改变煤炭一股独大的局面，以王步峰为首的决策层果断把发展方向转向新能源行业，迈出了从粗放

陈立泉院士会见了Gr?tzel教授，孟庆波研究员介绍了物理所清洁能源实验室概况和近期科研成果，并就双边合作和青年人才培养事宜进行了商讨。下午在物理所报告厅，Gr?tzel教授作了一场题为
报告，并与Michael Gr?tzel教授进行了热烈讨论。此次报告会使青年科研人员更好地接触了国际能源领域最前沿的研究成果和发展趋势，加强了同世界能源领域顶尖科学家的沟通与交流。　　访问期间，Gr

全球能效管理专家，施耐德电气在投入中国的20余年间，不仅积极配合中国可持续发展战略与绿色经济建设，始终把培育本地专业人才作为公司发展的重要策略之一。特别是面向高校学生，通过一系列举措积极推动中国青年人才
相对其他学科就业机会较大。对于工科学生心中理想的雇主形象，前不久发布的“青年理想家”2011中国大学生职业倾向调查给出了明确的答案。由新华社《环球》杂志举办的“青年理想家”2011中国大学生职业倾向

，将有力促进高校科研与市场需求的对接融合，进一步完善产学研高层次人才的培养模式。江苏省“企业博士集聚计划”旨在吸引海内外青年博士向江苏企业集聚，提升企业自主创新能力，从2010年起实施，计划5年内资助引进
近日，江苏省首批产业教授和首批“企业博士集聚计划”评审结果揭晓，中电电气（南京）光伏有限公司首席技术官赵建华博士受聘“产业教授”，同时，中电电气集团有3名博士人才成功入选“企业博士集聚计划”。为了

、生态环境高分子和生物医用高分子、光电功能高分子等高分子前沿研究方向，从营造活跃学术氛围，加速创新人才培养，不断提升实验室整体创新能力，为青年骨干成长和优秀研究生的培养提供学习和交流平台出发，推出
了211系列学术活动，即两个高分子系列报告（旨在加强核心研究员自身对研究方向关键科学和技术问题把握为宗旨的高分子科学前沿报告，加强与国内外知名学者间学术交流为宗旨的高分子科学讲座）、一个以加强对实验室青年

、人才流动和奖励机制等方面也有一系列的举措，比如两年一度的施耐德电气大学生节能增效创新大赛、施耐德电气基金会的碧波计划（BipBop）、国内首家全免费公益职业教育机构百年职校专项合作以及青年才俊发展计划
国“最佳人力资源典范企业”称号后的又一殊荣，施耐德电气再次以出色的人才战略成为中国人力资源管理的卓越标杆。施耐德电气具备多元化的企业文化，并将人才视为能源革命成功的基石。自进入中国20余年

"旨在肯定亚洲顶尖企业人才，此次共颁布四个奖项，除"睿智商业奖"外，其他三个奖项为绿色科技奖、创新奖和终生成就奖，分别由胜科工业、宏达公司以及印度生物科技公司Biocon集团获得。　　"睿智商业奖"是颁发
给亚洲企业家中最具开拓精神，勇于把公司的业务推向国际的优秀企业领导人，年龄必须要在45岁以下。彭小峰作为优秀的青年企业家，在众多竞争者中脱颖而出，成为首届此项大奖得主，是对他多年来为中国、亚洲光伏产业

科技成果转化和产品应用、支持企业研究发明知识产权，参与制订有关标准。光伏产业园也充分整合与发挥我市高等教育资源和优势，积极培养光伏专业人才，为高端人才提供创业平台。同时，进一步完善金融服务体系，建立光伏
，光伏产业园的各项社会化事务管理已纳入龙虎塘街道一体化运营。街道在生活配套服务、社会治安、环境整治等方面为园区提供服务，园区环境得到极大提升。已有6000多名光伏园区企业职工入住出口加工区的青年公社和龙

光伏专业人才，为高端人才提供创业平台。同时，进一步完善金融服务体系，建立光伏国家级研发中心、国家级光伏检测中心、光伏产业成果转化中心等创新服务平台，完善光伏技术交流中介服务。　　今年1-10月份
提升。已有6000多名光伏园区企业职工入住出口加工区的青年公社和龙虎塘街道的新市民公寓，正在装修的11层白领公寓7—11层也被协鑫光伏预定一空。　　天合太阳城将依托龙虎塘道口区位优势，规划建设

、太阳能利用国家职业技能培训基地以及共青团中央青年创业就业见习基地等已经先后落户四季沐歌，为实现太阳能光热技术的持续创新、专业人才培养、解决社会就业等提供了持续创造力。
企业具备驱动市场、刺激消费、开拓产业的竞争力。除了实现了全产业链的贯穿，工业园还打通了上下游的瓶颈，建立了集研发、制造、营销、服务、人才五位一体化的光热产业园。据悉，国际太阳能光热产业化与技术研发基地

交流机会，通过这个平台，我们与来自全球其他大学的参赛者和业界专家就未来建筑如何适应全球气候的变化进行了深入的探讨。新奥集团与同济大学在技术研发、人才培养方面长期、深入的合作也为我们提供了强有力的支持
的合作。在产学研结合的基础上，新奥集团还与同济大学在人才培养方面展开了多种形式的合作，为同济大学成立了“科研与教育发展基金”，设立了“同济-新奥科技创新奖”，并联合举办“同济-新奥创新系列论坛”，邀请

交流机会，通过这个平台，我们与来自全球其他大学的参赛者和业界专家就未来建筑如何适应全球气候的变化进行了深入的探讨。新奥集团与同济大学在技术研发、人才培养方面长期、深入的合作也为我们提供了强有力的支持
进行了广泛而深远的合作。在产学研结合的基础上，新奥集团还与同济大学在人才培养方面展开了多种形式的合作，为同济大学成立了“科研与教育发展基金”，设立了“同济-新奥科技创新奖”，并联合举办“同济-新奥创新

半导体电子工业精密清洗、液晶显示器和太阳能薄膜电池大面积多晶硅低温制备、环保污水废气处理等领域。而余建军也被评选为省高层次创新创业人才培育计划培育对象、无锡市有突出贡献中青年专家。
索比光伏网讯:　　余建军创造了许多个“第一”：开发了世界上第一台高强度准分子真空紫外氮原子发生器；创办了我国第一家开发应用准分子光子技术的企业；无锡市“530”计划引进的海归创业人才中第一个省人大

，经研究院批准，现诚聘学术水平高、具有较强的创新能力和组织能力的海内外青年学术与技术带头人进入“百人计划”。一、招聘学科和方向 1. 学科：凝聚态物理、材料物理、材料化学、物理化学、材料工程
特殊津贴； 5. 其他工资及各项福利待遇按先进技术院研究员标准执行。四、应聘材料 1. 填写《“引进国外杰出人才”候选人推荐（自荐）表》（可从中国科学院人教网下载，网址

，江西光伏产业将进入爆发式的发展阶段，充足的研发人才保障，需要政府未雨绸缪、尽快出台措施留住和吸引省内外院校相关专业毕业的青年才俊。他同时建议，我省应尽快选择南昌、新余等城市作为光伏产品推广应用的
%。对于我省光伏产业来说，2010年成为极为关键的一年。如果措施得力，我省光伏产业在业界的地位将会得到巩固甚至强化，否则将面临巨大考验。姚峰指出，人才资源和政府支持，对江西光伏

中国光伏人才网太阳能人才网中国真空网玩转光伏网中国太阳能人才网中国太阳能
工程》、《太阳能发电》、《节能与环保》、《跟踪太阳能》、北京晚报、京华时报、中国青年报、北京晨报、石家庄日报、天津日报、中国电力报等多种杂志、报刊上做出宣传广告，以引起业内人士对本届展会的关注。◆ 电子