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公司高毛利镀膜加工产品收入占比急速下滑，同比下滑幅度约40%导致低毛利的自产镀膜玻璃占比提升，拉低了毛利率；②同时，由于公司职工薪酬的增长(主要是由于公司双玻组件的渠道展开以及前期投入的人员费用的提升
)导致了在销售收入同比细化26%的同时，薪酬同比提升了52%，拉低了业绩的增速。预计下半年业绩环比略有改善，双玻组件的投放仍是主要看点。上半年由于欧洲补贴下调，双反立案在即，下游需求疲软，我们认为

董事长、聘任新的总经理。上述变动不会影响公司的正常经营。晶科能源宣布董事会成员变动晶科能源（JKS-US）5月27日宣布公司董事会通过决议案，批准HaitaoJin先生辞去董事会董事及薪酬委员会
成员职位；并选举本公司首席财务官LonggenZhang先生为公司董事，以及选举公司董事会主席李仙德先生为薪酬委员会主席。此决议案立即生效。海润光伏副总裁姜庆堂离职海润光伏2014年5月13日公告，海润光伏

、聘任新的总经理。上述变动不会影响公司的正常经营。　　晶科能源宣布董事会成员变动晶科能源（JKS-US）5月27日宣布公司董事会通过决议案，批准HaitaoJin先生辞去董事会董事及薪酬
委员会成员职位；并选举本公司首席财务官LonggenZhang先生为公司董事，以及选举公司董事会主席李仙德先生为薪酬委员会主席。此决议案立即生效。　　海润光伏副总裁姜庆堂离职海润光伏

,光伏市场行情持续低迷,光伏组件价格跌幅明显,同时公司高毛利镀膜加工产品收入占比急速下滑,同比下滑幅度约40%导致低毛利的自产镀膜玻璃占比提升,拉低了毛利率;②同时,由于公司职工薪酬的增长(主要是由于公司
双玻组件的渠道展开以及前期投入的人员费用的提升)导致了在销售收入同比细化26%的同时,薪酬同比提升了52%,拉低了业绩的增速。预计下半年业绩环比略有改善,双玻组件的投放仍是主要看点。上半年由于

20,176,881.03元，比上年同期增加118.99%，其主要原因是：国外代理佣金、运杂费、货物保险费、职工薪酬及差旅费增加。(4) 管理费用本期金额为67,359,004.70元，比上年同期增加35.06%，其主要
原因是：技术开发费及职工薪酬增加。(5) 财务费用本期金额为30,258,245.68元，比上年同期增加5.46%，其主要原因是：利息净支出增加。(6) 经营活动产生的现金流量净额本期金额为

收益的实现。五、上市后公司工资等薪酬费用增长对经营业绩的影响带来的风险若本次发行成功，随着募集资金投资项目的实施，公司产销规模将有较大增长，公司的员工需求亦将有较大增加，员工人数的增加和员工待遇的提高
将使公司工资等薪酬费用保持增长，从而增加公司的生产成本和经营费用，如果公司不能及时消化募投项目新增产能，日益增长的人力成本将可能对公司经营业绩产生不利影响。原标题:中来股份IPO：净资产收益率下降工资等薪酬费用不断增长