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一季报，营收2.12亿元，增1.03%，归母净利2122.6万元，增8.71%，EPS0.18元。公司同时预计2012年1-6月净利润比上年同期增幅为-10%-20%。另外，公司发布了股权激励草案
。点评：公司一季度毛利率26.96%，同比提升3.16个百分点。公司2011年获光伏逆变器订单75MW，完成出货约60MW，确认收入35MW左右，毛利率达43.97%。根据股权激励计划草案，公司总共需摊销

，完全能够利用资本市场的融资功能，做大做强，海润光伏以规模换效益，凭借25年超长保用期的高质量和低毛利率销售策略，必将笑傲光伏领域。海润海润光伏二期投产后可产能排名中国第六海润光伏因为有股权激励，企业的高级管理人员结构将非常稳定，有利于企业的长期发展，企业综合实力最终超越尚德电力不是梦。

，对部分销售价格进行了调整，从而影响公司净利润。　　2.4、拓日新能推出股权激励计划　　4月5日晚拓日新能公告，公司拟授予激励对象525万份股票期权，行权价格为11.13元。共分三个行权期
不低于8000万元。　　点评：股权激励计划有助于调动公司员工积极性，促进公司长远发展。本次激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、公司核心技术（业务）人员、子公司主要

第四季度市场行情延续加速下滑态势。受此影响，公司存货的未来可变现价值将出现一定程度损失；同时公司为保持市场占有率及资金回笼，对部分销售价格进行了调整，从而影响公司净利润。　　2.4、拓日新能推出股权激励计划
3500万元；2013年营收不低于8亿元，净利润不低于5000万元；2014年营收不低于11亿元，净利润不低于8000万元。点评：股权激励计划有助于调动公司员工积极性，促进公司长远发展。本次激励计划

改观，预计仍将拖累公司业绩。另外，由于公司股权激励计划提前终止，2012年、2013年待解锁的70%限制性股票对应的公允价值10468.50万元作为加速行权，需确认股份支付费用，并计入2011年度损益
，超过了原先预计的股权激励正常实施产生的费用8724万元，对公司的业绩造成了一定影响。预计公司2012、2013和2014年的每股收益分别为0.72元、1.12元和1.40元。短期由于光伏业务给公司业绩带来的不确定性较大，维持对公司谨慎推荐的评级。风险：光伏业务拖累公司业绩的风险。

当新大新材在今年7月22日推出股权激励计划之时，158名激励对象恐怕没有想到，仅仅不到半年时间，自己的金手铐美梦就宣告破灭。新大新材发布的公告显示，由于宏观经济和市场环境发生较大变化等原因，公司将
撤销股权激励计划。不过，《每日经济新闻》发现，无奈撤销的背后或许还隐藏着更多的故事。股权激励中止今年7月，新大新材公布了《股票期权激励计划》方案，并且该方案已上报中国证监会并获受理。然而，就在等待关键的

绩。公司预测股权激励计划解锁条件中关于经营业绩的指标无法实现，继续实施股权激励计划已失去意义。经研究决定以自有资金1.338亿元回购已授予的限制性股票1500万股并予以注销，该决议尚需提交股东大会批准
。对于终止股权激励计划的意义，横店东磁认为有助于增加每股收益，因为计划实施后，2011年、2012年、2013年必须分别摊销8724万元、4237万元、1994万元成本；另外，终止股权激励计划有助于

，今年以来，公司所投资的光伏产业由于受产能过剩、欧债危机、美国经济低迷等外围因素影响，致使市场需求大幅萎缩，进而严重影响了公司今年及以后未来一、两年的经营业绩。公司预测"股权激励计划"解锁条件中关于
经营业绩的指标无法实现，继续实施"股权激励计划"已失去意义。经研究决定以自有资金1.338亿元回购已授予的限制性股票1500万股并予以注销，该决议尚需提交股东大会批准。对于终止股权激励计划的意义，横店东磁

一、两年的经营业绩。公司预测“股权激励计划”解锁条件中关于经营业绩的指标无法实现，继续实施“股权激励计划”已失去意义。经研究决定以自有资金1.338亿元回购已授予的限制性股票1500万股并予以注销，该
决议尚需提交股东大会批准。　　对于终止股权激励计划的意义，横店东磁认为有助于增加每股收益，因为计划实施后，2011年、2012年、2013年必须分别摊销8724万元、4237万元、1994万元成本

新能源业务发展势头迅猛、产业链日趋完善，旗下子公司均为对应行业龙头，且其发展并不完全依赖于新能源车市场，可谓进可攻退可守，新能源汽车产业的大发展更有望打开一片崭新天地迎接新能源、新材料的春天。实施股权激励增添
发展动力股权激励计划实施将极大健全公司激励机制，确保上下齐心形成发展合力，将各子公司的自身利益都融入到中国宝安的未来发展中，有利于公司发展目标的实现，更有利于投资者的利益，对公司历史意义重大