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、上年同期业绩　　1、公司2011年1-3月归属于母公司所有者的净利润：18,704,029.33元。　　2、基本每股收益：0.032元。　　三、业绩变动原因说明　　1、磁性材料：（1）自去年
相关说明　　本业绩预告公告已经公司经营管理层确认，具体数据将在2012年第一季度报告中详细披露。本公司敬请广大投资者注意投资风险。　　特此公告。　　天通控股股份有限公司董事会　　二Ｏ一二年四月十三日

的包袱也较大，已经可以看到例证。尚德一直想做专注的事，但外界干扰较大，这是对尚德的考验。分歧成本高企的另一大原因归咎于用人制度。为储备国际化人才，尚德曾有两次人事大变动，大量引进拥有跨国公司背景和海外
%。后以全员涨薪20%～30%为代价才得以平复。管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。不止一位老员工对公司过快扩张导致负债率高企提出异议。2011年，从CFO张怡到高级副总裁蔡世俊，再到跟随施正荣多年的

储备国际化人才，尚德曾有两次人事大变动，大量引进拥有跨国公司背景和海外生活经验的人才。　　新人与老人之间、国际化人才与本土人才之间矛盾较多，沟通成本成倍上升。一位尚德离职高管表示：很多简单的事情被
弄得很复杂，内耗很大。　　2010年6月，尚德基层员工的离职率从6%突增到12%。后以全员涨薪20%〜30%为代价才得以平复。　　管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。不止一位老员工对公司过快扩张

：亏损　　３、业绩预告情况表：　　４、本次业绩预告未经注册会计师审计。　　二、业绩变动原因说明　　公司２０１２年１－３月业绩较去年同期大幅下降，原因如下：　　１、与上年同期相比，虽然光伏产品
》、《中国证券报》上刊登的《海润光伏科技股份有限公司２０１２年第一季度业绩预告》，公告编号为临２０１２－０２６）。　　经向公司控股股东和公司管理层询问，公司、实际控制人及控股股东均不存在应披露而未披露的

：２０１２年１月１日至２０１２年３月３１日。　　２、预计的业绩：亏损　　３、业绩预告情况表：　　４、本次业绩预告未经注册会计师审计。　　二、业绩变动原因说明　　公司２０１２年１－３月业绩较去年
科技股份有限公司２０１２年第一季度业绩预告》，公告编号为临２０１２－０２６）。　　经向公司控股股东和公司管理层询问，公司、实际控制人及控股股东均不存在应披露而未披露的重大事项或处于筹划阶段的重大事项。控股股东在股票异动

克朗。赛维LDK：修订第四季度财政指南赛维LDK太阳能有限公司（纽交所上市代码：LDK）宣布将于美东时间2012年4月12日盘前公布2011年四季度及全年财报，公司管理层将于当日上午8时召开电话会议
：SMA Solar：管理层仍坚决表示不会进入中国市场SMA Solar公司公布2011年初步财报。2011年，SMA销售额为17亿欧元，息税前利润（EBIT）超过2.4亿欧元。SMA完全实现了之前

、相关风险因素分析　　（一）盈利预测风险　　海润光伏（系公司本次交易吸收合并对象）管理层预测其２０１１年归属于母公司所有者的净利润为４９，８５５．１２万元。２０１１年１月２８日，公司与海润光伏全体股东
各种类型技术的发展具有不确定性，如果薄膜太阳能电池技术的发展导致薄膜太阳能电池代替晶体硅太阳能电池，将对公司的经营带来重大不利影响。　　（六）汇率变动的风险　　公司主要生产太阳能电池片及组件，该

OPEL Solar(CVE:OPL)首席运营官近日二次退休，在他的任期内，该公司取得了成功，市场份额持续增长。Francisco Middleton于2006年被公司返聘，目的是开发公司的HCPV技术和通用太阳能跟踪系统。在临时过渡期，首席执行官Leon Pierhal将在销售和营销人员的支持帮助下领导OPEL的营销活动。Pierhal表示：OPEL的业务仍然有着巨大的潜力。我们在通用太阳能

高管层变动韩华新能源任命新高管中国垂直一体化硅棒、硅片、太阳能电池和组件集成制造商韩华新能源有限公司（Hanwha SolarOne），宣布董事会已经任命了新的高级管理层成员。现董事会
市公司纷纷调整战略、整合重组加以应对。本期我们为大家奉上由OFweek太阳能光伏网精心打造的2011光伏行业十大人事变动盘点，评析各大企业2011年重大人事变动，以飨读者。NO.1 Lasag任命安德里亚斯埃

尚德电力和MEMC一致同意终止2006年签署的一份硅晶圆供应合约；同时尚德要支付2.12亿美元的违约费用。尚德电力指出，终止该合约主要是由于硅晶圆市场变动较大。推出新组件进军以色列光伏市场尚德
页余下全文被传将申请破产光伏行业风声鹤唳10月18日晚11点左右，尚德电力将会申请破产保护的消息在微博上被转发。随后尚德电力多位高层及管理层否定并澄清了该传闻。公布2011年Q3财报尚德电力发布了

《多晶硅行业准入条件》，再到此次公布的第一批20家企业名单，这种有条不紊的调整步骤，必将是中国乃至全球多晶硅产业格局大变动的重要促成因素。　企业层面，由于受到气候及其他不良因素所带来的低于预期的收益
预期，以及2011年产能扩张计划的逐步完成，将导致工厂的稼动率仅为80%，从而影响产品的单位生产成本。2012年平均每瓦产品成本预计为72美分。公司管理层指出，如果公司能够实现满负荷生产的话，2012年

美元，将随汇率变动而有所调整。尚德电力此前预计，2011财年太阳能产品出货量为22亿瓦特，营收为32亿美元到34亿美元。不计入第二季度MEMC授权所带来的9190万美元的影响(不按照美国通用会计准则
第三季度（截至9月30日）未经审计的财务报告，管理层将于今晚9点召开财报电话会议。　　韩华新能源2011年第三季度业绩要点总净营收为14.373亿元人民币（约合2.254亿美元），环比下滑20.1

发展趋势把握有限，抵御风险的能力较弱，受金融危机的影响2009年业绩大幅下滑；自2009年以来，海润光伏引进了具有丰富经验的管理层，并更换了大股东，人才和资金两方面的保障使海润光伏成功将产业链延伸至
良好，盈利能力突出，并制定了一系列措施确保未来公司经营管理团队的稳定、经营政策的稳定和盈利能力的稳定：1、管理层股份锁定以及竞业限制太阳能光伏行业是人才密集型的高科技行业，高级管理层对企业的盈利具有

库存依然明显偏高。虽然多晶硅并无太大库存压力，但是在下游光伏产品利润的挤压下，今后相当长一段时间多晶硅价格都很难快速回升。　　需求下降致价格跳水资料显示，欧洲市场受光伏补贴政策变动的影响，装机量明显
，需求下降，其结果便是今年上半年全球电池片库存量达到创纪录的10吉瓦，其上游的多晶硅也随之大量积压。目前光伏产业更多的是依靠国际市场拉动。国际市场的变动，对国内企业是一个很大的挑战，造成国内很多企业

发展之间形成巨大鸿沟，很快就会使一些跳出大企业的人在也无法回到大企业任职。同样企业也是一样，频繁的员工跳槽，使得企业的技术和管理没有积累，永远处于变动之中，永远是新人、年轻化的面孔不知是多少企业面临的
管理层的需要而变化。民营企业的人治特点更为明显，家族统治、裙带关系在我国民营企业中还占有很大比重。人治管理使处于管理岗位的人员比其他岗位拥有更多的权利和实惠，结果导致我国企业的大量优秀人才不愿意从事

本公司已采用如下措施应对价格变动风险：（1）增加代加工模式比重，转移原材料价格变动风险。（2）加强对原材料价格的分析研究，合理配置采购量和采购时间，规避相关风险。同时，培养长期多晶硅原料供应商，稳定
收到此笔款项，亦未向对方发货。由于合同执行周期较长，期间受宏观经济波动、市场资金供应情况变动、行业波动、江西赛维自身经营及资金情况变化等因素影响，亦存在合同不能严格执行的风险，如江西赛维不能如期提货

经济体制改革委员会辽体改发［1992］68号文批准，于1992年12月31日以定向募集方式设立的股份有限公司，设立时名称为大连东北热电发展股份有限公司。　　（二）历史沿革及历次股权变动情况　　1
，初始行权价格4．8元，认购责任由中国国电、辽宁电力和龙源电力按照其在公司的持股比例承担）。国电电力的股本结构因股权分置改革而发生相应变动。　　15、2007年赎回国电转债　　2007年4月

，薄膜光伏相较于晶硅光伏显示出了优势。同样，FirstSolar的摊薄每股收益也是所有企业中最高的，达到0.7美元。如分析师所说，在世界光伏产业格局变动的情况下，投资FirstSolar是一个稳妥的选择。但是
新兴市场上上也成果不错。公司管理层在一次电话会议中指出，回顾财务业绩，此项增长源于分布在20个国家的60个客户的支持，其中仅第二季度就增长了30个客户。4、天合--最具代表性企业个人认为，天合光能的业绩

，位于法兰克福的奥德2号工厂的扩产计划也比此前计划的2011年第三季度提早进行。　　在建项目由于2011年前两个季度的收益额均有所下跌，福思第一太阳能的管理层在其电话会议中再次强调公司以地域为基础，在对
此前所定下等的分别为13.5-14.5%和每瓦52-63美分的2014年目标。吉列先生表示，公司稍微改变了其生产线运行方式和对其进行变动的方式，并可由此获得成本极低却效果明显的改善。较为温和的需求环境