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位于中国的领先的多晶硅制造商大全新能源有限公司(简称大全新能源或该公司，NYSE: DQ)2012年10月17日宣布，该公司董事会已批准相关高管职务任命，以充分利用管理团队的资源和专业知识。该公司董事会任命周天群 (Tracy Tianqun Zhou) 女士担任公司首席营销官，周强民先生担任公司首席运营官，朱国平先生担任公司首席技术官，苏仕华先生担任新疆大全新能源有限公司总经理

。　　二、上年同期业绩　　1、公司2011年1-9月归属于上市公司股东的净利润：17,838,529.90元。　　2、基本每股收益：0.03元。　　三、业绩变动原因说明
绩预告公告已经公司经营管理层确认，具体数据将在2012年第三季度报告中详细披露。本公司敬请广大投资者注意投资风险。　　特此公告。　　天通控股股份有限公司董事会　　二Ｏ一二年十月十五日

光伏企业独善其身。　　尚德曾是国内光伏企业的一面旗帜，其发展状况对整个光伏行业具有非常重要的参考作用。而近年尚德管理层却问题频出，在企业决策过程中有负面声音传出，这严重影响了企业的团结性，对其长远
发展造成了不良影响。　　上述分析人士认为：此时高层变动也是企业自救的重要举措，换掉一些性价比不高的高管，对企业或许有好处。　　国内光伏市场机遇大于挑战　　作为光伏行业的巨头公司，尚德对诸多企业具有

首席执行官，而Peter Fath将会离开公司管理层。在10月2日，Centrotherm自我监管式破产申请得到批准。公司目前已经进行了一系列人事变动。Schuckmann在今年6月份别任命
作为公司重组进程的一部分，Centrotherm photovoltaics AG若干公司管理层以及监管层的变化。最主要的就是Janvon Schuckmann将会担任公司新的首席技术馆以及

作为正在进行的重组流程的一部分，德国centrotherm photovoltaics AG 宣布，该公司管理层及监事会将有变动。尤其值得一提的是，首席重组官Jan von Schuckmann将
担任该公司新任首席执行官及首席技术官，而Peter Fath将退出公司管理委员会。这家总部位于德国的公司日前宣布发生重大人事变动。曾于6月委任为首席重组官并实施重组计划的Schuckmann如今被正式

业务发展。公司去年更换首席财务官的同时，委任前深圳国资办主任李黑虎为联席执行总裁;不过，李黑虎于今年3月底便辞任该职务。除创益高层连续变动外，股价及业绩早前均出现插水。2010年10月在港上市
业务，其后随着赛维 LDK的迅速发展，邵永刚成为执行董事和战略执行副总裁;朱良保有15年以上贸易公司管理经验，为常务副总裁可以说邵永刚属于赛维的核心管理层，事实上他对赛维的贡献也确实非同小可。邵永刚凭借

:公司侧重的变配用电及调度环节、农网改造升级、风电控制与并网均享有较高景气度,而我国的城市轨道交通也将迎来快速发展,公司各项业务增长前景良好。　　2.平高电气:平高集团股权归属的变动以及
管理层的变化将给公司带来积极而深远的影响;在特高压及海外收入占比提升、期间费用率不断改善等因素下,有望在未来两年逐步释放业绩。　　3.中利科技:公司新产品线缆插接件、高端矿用电缆即将贡献业绩

情况，你们也说一说／你们员工关注的是什么，你们管理层关注的是什么。高管A：咱们现在这个形势，网络消息各方面都比较发达，就是说这些政策，包括两个地方的双反，第一时间都知道，包括员工主动去一些信息渠道去
没有自己的核心竞争力的基础上，拼命扩大产能，其结局就是产品简单重复，价格一降再降。外部环境只要稍有变动，企业就面临亏损、停产、乃至倒闭的境地。这个恶性循环不止一次地出现在中国的诸多行业里面。如何度过

，就是根据目前形势，如何把现在的所有的困难摊到整个桌面上，分个类，一类二类三类四类，轻重缓急，把它分一分，你们也根据你们各公司的情况，你们也说一说／你们员工关注的是什么，你们管理层关注的是什么。高管
里。其次，中国的光伏企业在没有自己的核心竞争力的基础上，拼命扩大产能，其结局就是产品简单重复，价格一降再降。外部环境只要稍有变动，企业就面临亏损、停产、乃至倒闭的境地。这个恶性循环不止一次地出现在中国

，你们管理层关注的是什么。　　高管A：咱们现在这个形势，网络消息各方面都比较发达，就是说这些政策，包括两个地方的双反，第一时间都知道，包括员工主动去一些信息渠道去获取这些东西，也在就是说从咱们公司整体
，其结局就是产品简单重复，价格一降再降。外部环境只要稍有变动，企业就面临亏损、停产、乃至倒闭的境地。这个恶性循环不止一次地出现在中国的诸多行业里面。如何度过眼前的难关对中国的光伏产业是个严峻的考验，如何

最优惠税收待遇，并获得巨额优惠贷款及政府补贴。　　赛维LDK高层人士变动副总裁邵永刚辞职2012年7月3日消息赛维LDK太阳能宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月
投资者的信心却因管理层的屡屡犯禁而明显产生动摇。浦发银行股价自2009年8月15.65元绵绵下跌，截至8月15日收盘，8月15日已经跌到7.58元，市盈率跌到4.11倍，市净率更是跌到了空前低的0.87倍。如今赛维岌岌可危，光伏行业整合迫在眉睫，回想这一年赛维到底在干什么？

组件分别获得1.158亿美元、1.974亿美元和3360万美元的营收。此外，对GSF的股权投资增值也为尚德财报增色不少，比如，2010年，尚德实现净利2.62亿美元，其中，GSF公允价值变动带来非现金收益就
Capital的管理层搞了一个小动作，即，等到尚德出售GSF权益时再将对尚德的担保拿进来，其间可以悄悄将每年约1120万欧元的担保费私吞。2008年尚德虽然承诺总投资2.58亿欧元，但截至2010年12月31日

说法，这个5MW的光伏项目将为我们在外国市场开辟新道路。 8 下一页余下全文　　十九、天合光能首席商务官在管理层结构重组后
离职为应对亏损以及愈加严重的利润率为负的状况，天合光能（NYSE:TSL）对管理层结构进行了一系列改革，从而帮助提高其以收入为导向的运营的响应力度和效率。这样一来，该公司的运营现已划分为四个地区，每个

为应对亏损以及愈加严重的利润率为负的状况，天合光能(NYSE:TSL)对管理层结构进行了一系列改革，从而帮助提高其以收入为导向的运营的响应力度和效率。这样一来，该公司的运营现已划分为四个地区，每个
担任过GCL-Poly Energy Holdings销售和营销副总裁，在Comtec Solar Systems担任过首席运营官，在晶澳太阳能担任过业务拓展高级总监。除了这些变动外

Fund Partners S.r.l则由GSF Capital控制。尚德及施正荣则为GSF的有限合伙人。这一点也被施正荣在多个场合反复强调。在公司管理层的设计中，尚德更是毫不吝啬地给予了
持股仅10%的所谓外部人士哈维尔罗梅罗在重大决策上的一票否决权。GSF公司管理层由A、B两类构成，其中A类管理者为GSF的主要管理人哈维尔罗梅罗，B类管理者则包括施正荣和首席技术官。GSF在做任何投资或

Solar Fund Partners S.r.l则由GSF Capital控制。尚德及施正荣则为GSF的有限合伙人。这一点也被施正荣在多个场合反复强调。在公司管理层的设计中，尚德更是毫不吝啬地给予
了持股仅10%的所谓外部人士哈维尔罗梅罗在重大决策上的一票否决权。GSF公司管理层由A、B两类构成，其中A类管理者为GSF的主要管理人哈维尔罗梅罗，B类管理者则包括施正荣和首席技术官。GSF在做任何