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，材料价格不断降低，天达公司亏损加剧。2012年全年实现营业收入6299万元，同比减少86.62%；亏损1.51亿元，同比增加了5629万元。今年3月31日，光电股份2013年第一次临时股东大会审议通过了
的股权。而从股权转让决议获得股东大会通过，到股权变更手续完成，光电股份仅用了不到20天的时间，这也从另一个角度反映出公司甩掉包袱的急切。值得一提的是，由于2010年度实施重大资产重组时，北方光电集团

营业收入6299万元，同比减少86.62%；亏损1.51亿元，同比增加了5629 万元。今年3月31日，光电股份2013年第一次临时股东大会审议通过了公司《关于转让天达公司
公司的股权。而从股权转让决议获得股东大会通过，到股权变更手续完成，光电股份仅用了不到20天的时间，这也从另一个角度反映出公司甩掉包袱的急切。值得一提的是，由于2010 年度实施

，天达公司亏损加剧。2012年全年实现营业收入6299万元，同比减少86.62%；亏损1.51亿元，同比增加了5629万元。今年3月31日，光电股份2013年第一次临时股东大会审议通过了公司《关于转让天
股权转让决议获得股东大会通过，到股权变更手续完成，光电股份仅用了不到20天的时间，这也从另一个角度反映出公司甩掉包袱的急切。值得一提的是，由于2010年度实施重大资产重组时，北方光电集团有限公司、红塔

，材料价格不断降低，天达公司亏损加剧。2012年全年实现营业收入6299万元，同比减少86.62%；亏损1.51亿元，同比增加了5629 万元。今年3月31日，光电股份2013年第一次临时股东大会
持有天达公司的股权。而从股权转让决议获得股东大会通过，到股权变更手续完成，光电股份仅用了不到20天的时间，这也从另一个角度反映出公司甩掉包袱的急切。值得一提的是，由于2010 年度实施重大资产重组时

，是股民们最为关心的话题。在昨日的股东大会上，航天机电副董事长左跃表示，受国际宏观经济环境不景气、欧美国家贸易壁垒以及国外主要光伏应用国对电站并网补贴政策调整等因素影响，光伏产业需求增速放缓，特别
去年高达8亿的亏损额度，今年一季度即出现扭转，业绩的转变让航天机电的投资者重拾希望。在昨日公司召开的2012年度股东大会现场，有投资者表示，随着光伏产业国六条的颁布，航天机电的业绩拐点是否真的来临

索比光伏网讯:有资本家的伍德斯托克狂欢之称的伯克希尔哈撒韦公司股东大会4日召开。为亲耳聆听股神巴菲特的投资教诲，今年有将近4万名伯克希尔股东从全球各地赶赴美国内布拉斯加州奥马哈。本次股东大会
题仍然非常受到关注。本次股东大会上，巴菲特表示即使他不掌权，这家公司也不会发生改变。他表示已经和公司董事会就下任首席执行官人选达成坚定的一致，但没有披露接班人的具体人选。目前投资者普遍认为伯克希尔这艘巨型

：本次股东大会召开前，公司将发布一次提示性公告，提示公告时间为2013年3月27日。　　二、会议审议事项　　序号　　议案内容　　是否为特别决议事项　　1 　　《关于公司2012
1日召开2012年年度股东大会，通知刊登于2013年3月12日的上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)及《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》、《中国证券报》上的

在海润光伏2012年年报中，一边是公司董事长任向东和总经理杨怀进对2012年经营业绩致歉，一边是巨亏仍然推行超高派息的预案。这种不顾公司长期利益的做法引起市场争议。需要特别注意的是，海润光伏
，显然对长期的经营是不负责任的。整个光伏行业的应收账款巨大，这部分风险并未完全释放，后续仍然存在极大的不确定。另外，海润光伏的应付账款问题也同样值得市场特别关注。海润光伏年报显示，公司合并

配、不转增理由中，宁夏多晶硅项目是多次祭出的大旗。2012年5月，中国证监会发布《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》。直到9月江苏阳光才提出要实施积极的利润分配政策，特别是现金分红政策，但是
江苏阳光集团有限公司发出的《关于提请增加江苏阳光股份有限公司2011年第二次临时股东大会临时提案的函》，提议在公司2011年第二次临时股东大会上增加《关于调整拟成立的全资子公司江阴金帝毛纺织有限公司注册资本的议案

，中国证监会发布《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》。直到9月江苏阳光才提出要实施积极的利润分配政策，特别是现金分红政策，但是又加上了4个特殊情况的限制性条件： 1.审计机构不能对公司的
股东江苏阳光集团有限公司发出的《关于提请增加江苏阳光股份(000608,股吧)有限公司2011年第二次临时股东大会临时提案的函》，提议在公司2011年第二次临时股东大会上增加《关于调整拟成立的全资

利润分配政策，特别是现金分红政策，但是又加上了4个特殊情况的限制性条件：1.审计机构不能对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。2.公司未来十二个月内已确定的投资项目、技术改造或更新、扩建项目
，公司董事会收到控股股东江苏阳光集团有限公司发出的《关于提请增加江苏阳光股份有限公司2011年第二次临时股东大会临时提案的函》，提议在公司2011年第二次临时股东大会上增加《关于调整拟成立的全资子公司江阴金帝

，占75%；自然人张海红、倪开寿、沈卫华、宋志华和钱金发5人分别出资25万元，各占5%。此时的中国，正处于光伏产业大爆发的前夜。由于海外市场特别是德国市场的开启，为国内光伏企业提供了巨大的出口空间
海外市场。期间，由于《可再生能源法》的颁布及欧洲特别是德国市场的爆发性增长，使得中国成为全球光伏制造业发展最快的国家。一组数据显示了超日爆发式增长的轨迹：2005年，超日销售额两个亿，成为当地最大的

闲着？赛维裁员幅度最大，员工抗议说道裁员，在光伏业就不得不提到赛维LDK了。从污染传闻开始、欠款堵门事件、巨亏黑洞等事件频发，当然也无可避免地进行了裁员。2012年9月份，赛维在在召开股东大会之前宣布
获得补偿的员工也表示，不知道何时能够拿到钱。赛维多数员工均为新余本地人或者新余周边人员，特别是新余本地人，他们认为自己对公司的发展贡献巨大，公司应当给与他们合理的补偿。很多员工一家人都在赛维工作，集体

情况特别是中国企业的一些习惯他也未必完全适应。看到网络上流传的这封公开信时，金纬人在英国。一位接近金纬的尚德高层转述他本人的态度是很无奈，也说总会有一些人对你不满意。@尚德电力 #关于最近《尚德公司员工
人心寒。可是，公司真的没钱到连小小一笔基本年终福利都要取消吗？那金纬是从哪里来的近100万美元，特别指定艾森哲咨询公司进驻尚德来诊断公司运营？要知道这笔钱完全可以解决我们所有员工的年终福利。况且要不

一笔基本年终福利都要取消吗？那金纬是从哪里来的近100万美元，特别指定艾森哲咨询公司进驻尚德来诊断公司运营？要知道这笔钱完全可以解决我们所有员工的年终福利。况且要不懂行的咨询公司来诊断，还要拿着百万
美国资本家结党营私、剥削压迫的罪证！请公司召开股东大会和员工大会，声讨不负责任的董事！详细审查CEO的工作能力和财务状况！开除美国佬！禁止他出中国国境！最终绳之于法！请党和政府救救我们，接管公司，派出

，特别指定艾森哲咨询公司进驻尚德来诊断公司运营？要知道这笔钱完全可以解决我们所有员工的年终福利。况且要不懂行的咨询公司来诊断，还要拿着百万美元年薪的他有何用？要知道，百万美元的薪水足够养活240多名一线
彻底调查真相！明察美国资本家结党营私、剥削压迫的罪证！请公司召开股东大会和员工大会，声讨不负责任的董事！详细审查CEO的工作能力和财务状况！开除美国佬！禁止他出中国国境！最终绳

年终奖和IDL员工的长年服务奖，让人心寒。可是，公司真的没钱到连小小一笔基本年终福利都要取消吗？那金纬是从哪里来的近100万美元，特别指定艾森哲咨询公司进驻尚德来诊断公司运营？要知道这笔钱完全可以解决
、公安、媒体、各界人士以及美国证监会的所有相关方来尚德彻底调查真相！明察美国资本家结党营私、剥削压迫的罪证！请公司召开股东大会和员工大会，声讨不负责任的董事！详细审查CEO的工作能力和财务状况！开除

没钱到连小小一笔基本年终福利都要取消吗？那金纬是从哪里来的近100万美元，特别指定艾森哲咨询公司进驻尚德来诊断公司运营？要知道这笔钱完全可以解决我们所有员工的年终福利。况且要不懂行的咨询公司来诊断，还要
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