一、区域业务主管10人岗位职责：1、负责公司业务的推广销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责
协作精神，善于挑战。工作地点：金华工作时间：08：30-17：30（单双休）待遇：工资+提成8000~20000二、业务顾问30人岗位职责：1、根据公司推广模式及业务主管的营销计划，完成个人销售指标

、晶科能源分期宝晶科云分布式大招：2015年8月24日，晶科能源成立了子公司晶科家庭光伏科技有限公司。2015年2月25日，晶科家庭光伏科技有限公司正式推行家庭光伏 分期宝金融服务，打造分布式光伏综合

高新技术企业，芯能科技虽然进入光伏电站应用领域的时间并不长，但借着这几年的光伏电站建设热潮，公司发展迅速。2015年和2016年，浙江芯能光伏科技股份有限公司充分发挥了产业链和技术、资金、服务等综合性优势
标准煤26万吨，减少温室效应性气体二氧化碳排放96万吨。在企业所得税优惠期满后，可为地方政府每年创造税收1000万元以上。公司负责人介绍说。 分布式光伏电站将太阳能直接转换为电能，其建设成本也在下

长，但借着这几年的光伏电站建设热潮，公司发展迅速。2015年和2016年，浙江芯能光伏科技股份有限公司充分发挥了产业链和技术、资金、服务等综合性优势，在嘉兴市南湖区共签约分布式光伏电站项目26个，预计
企业所得税优惠期满后，可为地方政府每年创造税收1000万元以上。公司负责人介绍说。分布式光伏电站将太阳能直接转换为电能，其建设成本也在下降，安装并网流程日趋简单，为企业省电的同时，还能带来额外的经济

开工项目 1、石家庄科林电气股份有限公司高端智能电力装备制造(鹿泉) 2、秦皇岛开发区泰盛光伏科技有限公司铜铟镓硒薄膜电池组件生产线(秦皇岛开发区) 3、河北风电建设 4、武安新能源产业园四期

频繁撤销认购、恶意性大量小额挂牌等。乐叶光伏科技有限公司执行董事助理王英歌在接受第一财经记者采访时表示，绿色电力证书政策是一种尝试，政策将驱动形成绿证市场。对于拥有可再生能源项目的企业而言，增加了交易
，2018年将进行强制考核，目前有两种思路：考核电网公司，通过对电网的配额考核，让电网想办法把绿色电力卖出去;考核发电企业。他认为，选择哪一种思路，要看电力市场的改革情况。绿证电量不再享补贴，企业积极性

人咨询、投诉的及时性等。对自愿认购活动将重点监控在认购平台扰乱市场秩序的认购行为，如频繁撤销认购、恶意性大量小额挂牌等。乐叶光伏科技有限公司执行董事助理王英歌在接受第一财经记者采访时表示，绿色电力
双方的积极性才能真正调动起来。中国循环经济协会可再生能源专委会政策研究主任彭澎认为，2018年将进行强制考核，目前有两种思路：考核电网公司，通过对电网的配额考核，让电网想办法把绿色电力卖出去;考核

2017年1月12日，上海。海润光伏科技股份有限公司(上交所：600401)和Nereus Capital宣布，其合资公司Dubbak Solar Projects Pvt.Ltd.在印度特伦甘纳
的Medak区，预计每年将发电约1400万度。根据Dubbak Solar Projects Pvt Ltd公司和一家跨国制药上市公司签订的购电协议(PPA)，电站所发电力将通过开放存取机制长期供电

理事长、PMP苏常锡协会秘书长、SEMI中国光伏标准技术委员会技术委员等社会职务;现担任海润光伏科技股份有限公司董事。 FR：和讯网
海润光伏1月24日晚间公告，公司董事、副董事长徐湘华先生因个人原因，向公司董事会申请辞去所担任的第六届董事会董事、副董事长及其他一切职务。辞职后，徐湘华先生将不在公司担任任何职务