隐情二：内斗或转型离职
记者对2743位高管辞职的原因梳理发现，多数都是因为“个人原因”而辞职。但在很多业内人士看来，除了业绩带来的压力外，有部分公司高管还因为企业业务转型或公司内斗被迫离职。
曾经的大牛股上海家化昨日发布公告称，董事会审议通过了关于解除王茁总经理的职务及提请股东大会解除王茁董事职务的议案。这也意味着，王茁将被清理出局。而董事会给出的理由是，2014年3月11日，审计师普华永道中天会计师事务所对上海家化内部控制出具否定意见，受到大量新闻媒体的负面报道及社会公众的负面评论，从而致使公司形象及名誉出现重大损害。而作为总经理，王茁负有不可推卸的责任。因此，将其罢免。
不少市场人士却将其解读为上海家化内斗的延续，是平安清除葛文耀旧部的表现。因为王茁是由上海家化前任董事长葛文耀一手栽培的，难以独善其身。
此外，也有部分公司高管因为业务转型而离职。如今年5月份，厦华电子独立董事郭柯离职。对此，郭柯在辞职报告中表示，因厦华电子主营业务调整等因素，使得个人能力、经验和知识已无法为该公司今后发展提供合理而有效的建议，进而离职。
隐情三：违规被查不得不走
由于监管对市场违规操作的打击力度不断加大，不少高管被查，不得不辞职。江苏吴中今年2月份称，独立董事温京辉因其个人原因提交了书面辞职报告，不再担任该公司董事会审计委员会主任的职务，温京辉同时还辞去多家公司独立董事职务。温京辉辞职背后是证监会的处罚。
记者从证监会网站获悉，在天丰节能IPO造假案中，温京辉为审计报告利安达签字注册会计师，被证监会警告，并罚款10万元，且十年内不得在任何上市公司担任董事、监事或高管职务。
另外，贤成矿业董事、总经理李晓冬，财务总监、副总经理王霖等都因为受到中国证监会的行政处罚，而辞去上市公司高管职务。
投资提醒：两类高管请辞情况对股价不利
“作为上市公司核心人员，高管辞职多少会对业务有点影响，但影响最大的还是因内部矛盾和违规被查。”深圳某基金公司分析师告诉本报记者。在他看来，公司内部矛盾不仅影响到公司本身的治理，而且对市场销售可能带来冲击。而违规被查则主要集中在并购重组上。因此，市场对这两类辞职较为敏感。
虽然上海家化表示，人事调整不会影响公司正常业务。但该公司财报已经反映了内斗的杀伤力。今年一季度，上海家化归属于上市公司净利润为1.64亿元，同比增长为15.94%。而这个增幅为最近7年最低。
二级市场上，上海家化股价节节败退，昨日收盘下跌了2.25%。如果按前复权计算，今年以来累计下跌了16.63%。若今后的半年里股价继续萎靡不振，今年将成为自2009年以来首个下跌的年度。
另一类辞职对股价冲击较大的就是高管被查。“由于这个往往涉及资产并购重组，很多股价被炒得很高，高管东窗事发，导致内部人员调整，甚至是重组失败，都会对股价带来明显的冲击。”该基金分析师认为。
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